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| 部署・役職名 | 【10,000名以上規模/プライム上場】グローバル半導体メーカーの法務（コンプライアンス担当） 〜事業部門と連携しリスクマネジメントを牽引〜 |
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| 仕事内容 |
ポジションのミッション 当社は、重要産業品である最先端の半導体製品の開発・製造・販売を一気通貫で行うグローバル企業です 。 2024年に上場を果たし、コンプライアンスを重視した経営体制及び事業運営の構築・強化が法務部の重要ミッションとなっています 。 事業企画や製造、営業、調達など様々な事業部門と連携し、コンプライアンス・リスクを早期に発見・適切なマネジメントを行うことで、社内の仲間が不安なく成果を出せる環境を支えていただきます 。 具体的な業務 内容コンプライアンス業務を軸としつつ、以下の業務をご経験に応じてお任せします 。 独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用 。 海外子会社における上記プログラムの改善・運用サポート 。 各種コンプライアンス・リスク関連の課題解決（リスク・マネジメント） 。 人権デューディリジェンス、環境関連法令の対応 。 内部通報、社内調査対応 。 組織構成・やりがい 法務部は単なるバックオフィスではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向を理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場が求められます 。業務は縦割りではないため、ジョブローテーションを通して契約・M＆Aからガバナンス、海外赴任など幅広い経験を積み、スペシャリストを目指せる環境です 。 |
| 労働条件 |
休日休暇 年間休日125日（2026年度） 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始 有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等 各種手当・制度 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険等） 通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 住宅費補助、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月） 寮・社宅（独身寮、単身寮、家族社宅） 財形貯蓄制度、企業年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 上場企業の法務部門での実務経験をお持ちの方法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 弁護士資格をお持ちの方TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方 法科大学院卒の方 求める人物像 各部門と対話を重ね、社内の信頼を得ながら努力を惜しまずリスクマネジメントに取り組める方 。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8840152 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング 士業
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