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| 部署・役職名 | 国内・国際税務業務担当職～管理職 |
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| 仕事内容 |
国内・国際税務業務を担当いただきます。 外部アドバイザーと連携し、グループ全体の税務管理および税務リスク管理を推進していただきます。 ・グループ全体の国際税務業務 ・移転価格税制対応（文書化・ポリシー管理） ・クロスボーダー取引に関する税務検討 ・税務アドバイザー（PwC等）との連携 ・海外子会社税務管理 ・税務調査対応 将来的には税務申告を含めた内製化する予定です。業務は国内外の税務が中心ですが、 必要に応じ会計分野も担当いただきます。 ＜所属＞ 企画・経理本部 経理部 連結会計課 経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。 法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。 |
| 労働条件 |
◇想定年収 660 万円 ～1200万円 ※下記の手当は想定年収に含んでおりません。 ・役職手当 課⾧:50,000円 グループリーダー:10,000円 ・子ども手当 10,000円/人 最大 30,000円 ・通勤手当 全額支給（但し高速代は対象外） 賞与: 年 2 回 （ 7月・12月 昨年実績: 5.7ヵ月 ） ※想定年収は、目安となり選考を通じて最終決定いたします。 ◇勤務地 本社:東京都青梅市末広町 ※JR青梅線 小作駅から徒歩18分 転勤: 可能性有（当面なし） ◇勤務時間 ・就業時間 08:30 ～ 17:20 ・休憩時間 60分 ・残業 平均15 時間/月 ※想定年収に含む ◇雇用形態 正社員 試用期間：有り（3ヶ月・給与額変更無し） ◇休日・休暇 ・年間休日 124 日 / 完全週休2日制 （土日祝日 GW 夏季休暇 年末年始） ・年間有給休暇12日～20日 （入社3ヵ月後付与/下限日数:入社半年時点 ・保存有給休暇（最大60日 ・時間単位の有給休暇・赴任休暇・慶弔 ・リフレッシュ休暇・産前産後休暇 ・育児休業（2025年取得率89.5％） ・育児目的休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・裁判員休暇・ボランティア休暇など ◇福利厚生 ＜社会保険＞ 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■労働組合 有（ユニオンショップ制） ■社員食堂 ＜研修制度＞ E－Learning（デジタル人材育成）/ 階層別研修 キャリア・マネジメント研修 / 語学研修 / 通信教育 マネジメント研修 / キャリア採用者研修（いち早く会社に馴染んでいただけるよう理解を深める研修です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。） ・集合研修1週間:社内制度、システム、製品等基礎知識 （構造理解、分解組立、実技）、各部門見学 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・税務業務経験者＜最終学歴＞ 不問 ＜業界経験＞ 不問 【歓迎（WANT）】 ・英語力：中級以上（TOEIC700点以上レベル）・メーカー勤務経験者歓迎 ・上場会社での連結決算の実務経験 ・ 連結財務諸表作成・連結調整業務の経験 ・ IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8843794 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー 商社
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