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| 部署・役職名 | 【建築/土木営業】既存メイン・新規ほぼなし◆転勤なし・年収550万〜800万 / オホーツク管内最大級 |
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| 仕事内容 |
■企業情報 明治39年(1906年)創業、令和8年3月に120周年を迎えたオホーツクエリアトップクラスの総合建設会社です。グループ9社を通じて売上高約100億円、単体でも売上高約60億円を誇る盤石なリーディングカンパニー。長年培ってきた地域からの絶対的な信用を背景に、安定した経営基盤を確立しています。 ■募集背景 【社内体制の強化・次世代の組織を担うメンバーの増員募集】 当社では官公庁や地元の民間企業、JA(農業協同組合)などから、公共工事・教育施設・医療機関・マンション・商業施設まで、多彩な案件を安定的にお任せいただいています。 現在、さらなる社内体制の強化と、将来の営業部門を引っ張っていただく次世代リーダー候補を確保するため、建設業界での営業経験者を増員募集することになりました。 ■仕事内容 自治体(官公庁)もしくは地元の民間企業・団体を対象に、提案営業をお任せします。 長年の信頼関係がある既存顧客への深耕・関係構築が中心であり、飛び込みやテレアポなどの新規営業はほとんどありません。 <具体的な業務内容> ・官公庁・自治体向け営業 自治体等から発注される公共工事に関する情報収集、および入札・案件獲得に向けた各種調整・提案活動。 ・民間企業・団体向け営業 地元の民間企業、JA(農業協同組合)、介護福祉法人などから寄せられる建築ニーズ(オフィスビル、マンション、商業施設、社宅、高齢者施設等)のヒアリング、および受注に向けた提案活動。 ★営業活動に集中できる、徹底的な業務効率化(DX) 見積・積算や図面作成、間接的な事務作業は専門部隊との分業体制が確立されているため、営業活動や顧客との関係構築に集中でき、無駄な残業(月平均20時間程度)が発生しない環境を作っています。 ■所属組織 営業部門:若手から経験豊富なベテランまでが幅広く在籍しています。老舗企業ならではの「堅実さ・誠実さ」を大切にしながらも、古い慣習に縛られず、業務効率化のアイデアや提案をフラットに発言・実行できる風通しの良い組織文化です。 ■自社の魅力(福利厚生・待遇) ◎地域トップクラスの高水準な待遇 中途採用の想定年収は550万円~800万円を提示。賞与は「年3回」と、業界内でも破格の手厚さで、日頃の成果をしっかりと還元しています。 ◎充実の福利厚生と「転勤なし」の安心感 本社は北海道紋別郡遠軽町で、地域に根差して働けるため「転勤はありません」。また、2LDKの近代的な近代的な自社社宅(アビタソレイユ等)を完備。UIターンの方でも安心して生活基盤を安定させられる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:3カ月あり(同条件) ■勤務地 本社:北海道紋別郡遠軽町南町3丁目1番地 転勤なし マイカー通勤可 ■勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 7:30~17:00(実働8時間、休憩1時間30分) 月の平均残業時間:20時間 ■休日・休暇 年間休日113日 完全週休2日制(土・日) ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇(産前産後・育児等) など ■給与 昇給:年1回 賞与:年3回 【諸手当】 通勤手当 時間外手当 など ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) 退職金制度 健康診断 2LDK社宅有り(2018年完成、鉄筋コンクリート4階建て、家賃30,000円/月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●建築や土木、設備など建設業での営業経験オホーツク管内トップクラスの工事実績があなたの営業活動を後押しします<残業月20h程度×年休113日(土日)> 【歓迎(WANT)】 ●U・Iターン歓迎●人とのコミュニケーションを大切にできる方 ●安定した環境で長期活躍したい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 8840044 |
採用企業情報
- 株式会社渡辺組
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立年】1959年(創業1906年)
【代表者】渡辺 勇喜
【資本金】5,006万円
【従業員数】110名
【本社所在地】北海道紋別郡遠軽町南町3丁目1番地
【事業内容】
土木事業、建築事業、不動産・賃貸事業、発電事業、山林事業
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