採用企業案件

最終更新日:2026/07/28

インサイドセールスマーケター責任者

応相談

インサイドセールス・内勤営業 コールセンター管理・運営(SV) リサーチ・データ分析

投資銀行 コンサルティング

東京都

仕事内容

■当社について 当社はクロスボーダーM&Aアドバイザリーを手がける会社です。国境を越えた売り手・買い手のマッチングを通じて、企業の成長と事業承継を支援しています。 ■募集背景 当社では、コンサルタントには本来の付加価値であるコンサルティング業務に集中してほしいと考えています。 そのため、ターゲット企業の選定・リスト構築・アプローチといったプロセスは、「営業サポートチーム」が会社側で巻き取る体制を取っています。 今回は、このチームの中でも インサイドセールスの仕組みを構築/拡大・統括いただける方を募集いたします。 オペレーションを回すだけでなく、業務フローの設計・改善からチームのマネジメント・採用・育成までを一貫して担っていただく、立ち上げフェーズの中核ポジションです。 ■仕事内容 1. ターゲットリストの構築・整備 ・CRM(Salesforce)を用いて、アプローチ対象となる企業リストを作成・整備 ・過去の取引履歴などの社内情報をふまえ、重複や注意先を確認し、リストを精査 ・コンサルタントと連携し、アプローチ可否を確認したうえで、対象企業を確定 2. アプローチ業務の設計・配分・進行管理 ・確定したリストをもとに、コール・郵送などのアプローチ業務をチームに配分 ・担当者のシフトや進捗を見ながら、計画どおりアプローチが実行されるよう管理 ・一連のプロセス完了後、結果を整理してコンサルタントへ引き継ぎ 3. インサイドセールスチームのマネジメント ・コール担当者の採用面接(※募集・面接設定は人事が担当) ・新規メンバーへのオンボーディング説明 ・業務内容の確認・指導を通じて、チームの品質を維持・向上 4. 仕組みの構築・改善(本ポジションの本質) ・上記の業務を属人化させず、再現性のあるフロー・ルールとして設計・標準化 ・コンサルタントが本業に集中できる状態を、インサイドセールスの側から実現 ■本ポジションの魅力 インサイドセールス部門を 立ち上げフェーズから統括できる 裁量の大きいポジションです。 コンサルタントが価値創出に集中できる体制を支える、事業の根幹を担う役割です。 クロスボーダーM&Aという専門性の高い領域で、独自の営業プロセスづくりに携われます。

労働条件

■雇用形態 ・正社員(期間の定め無) 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 ■就業時間 9:00-18:00 フレックス無 休憩60分 ■給与 ・月給制 ・昇給有(年1回) ・固定残業代:有(月45時間分を含みます。) ■各種保険 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ■諸手当 ・交通費支給(月2万円まで) ■福利厚生 ・定期健康診断(1回/年)、フリードリンク ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇 ・年間休日日数120日 ■勤務先 東京都港区 最寄駅:神谷町駅(徒歩3分) 転勤:無 ビル内禁煙

応募資格

必須(MUST)

・インサイドセールス/テレマーケティング/コールセンター・BPO等の運用または立ち上げ経験 ・チームマネジメント経験(採用面接・育成・シフト/進捗管理 のいずれかを含む) ・CRM/SFA(Salesforce等)を用いた実務経験 ・業務フローの設計・標準化・改善に取り組んだ経験

歓迎(WANT)

・M&A・金融・士業・人材など、無形/高単価商材の法人営業またはマーケティング経験 ・英語を用いた業務経験(クロスボーダー案件のため) ・リスト構築・データ整備等のデータハンドリング経験 ・BtoBマーケティング/リードナーチャリングの経験

その他(OTHER)

■求める人物像 ・属人的な業務を「仕組み」に落とし込むのが得意な方 ・コンサルタントと現場をつなぐ調整力のある方 ・立ち上げ・改善フェーズを前向きに楽しめる方 ・機密性の高い情報を、ルールに沿って慎重に扱える方

求人番号:8838060

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