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| 部署・役職名 | インサイドセールスマーケター責任者 |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社はクロスボーダーM&Aアドバイザリーを手がける会社です。国境を越えた売り手・買い手のマッチングを通じて、企業の成長と事業承継を支援しています。 ■募集背景 当社では、コンサルタントには本来の付加価値であるコンサルティング業務に集中してほしいと考えています。 そのため、ターゲット企業の選定・リスト構築・アプローチといったプロセスは、「営業サポートチーム」が会社側で巻き取る体制を取っています。 今回は、このチームの中でも インサイドセールスの仕組みを構築/拡大・統括いただける方を募集いたします。 オペレーションを回すだけでなく、業務フローの設計・改善からチームのマネジメント・採用・育成までを一貫して担っていただく、立ち上げフェーズの中核ポジションです。 ■仕事内容 1. ターゲットリストの構築・整備 ・CRM(Salesforce)を用いて、アプローチ対象となる企業リストを作成・整備 ・過去の取引履歴などの社内情報をふまえ、重複や注意先を確認し、リストを精査 ・コンサルタントと連携し、アプローチ可否を確認したうえで、対象企業を確定 2. アプローチ業務の設計・配分・進行管理 ・確定したリストをもとに、コール・郵送などのアプローチ業務をチームに配分 ・担当者のシフトや進捗を見ながら、計画どおりアプローチが実行されるよう管理 ・一連のプロセス完了後、結果を整理してコンサルタントへ引き継ぎ 3. インサイドセールスチームのマネジメント ・コール担当者の採用面接(※募集・面接設定は人事が担当) ・新規メンバーへのオンボーディング説明 ・業務内容の確認・指導を通じて、チームの品質を維持・向上 4. 仕組みの構築・改善(本ポジションの本質) ・上記の業務を属人化させず、再現性のあるフロー・ルールとして設計・標準化 ・コンサルタントが本業に集中できる状態を、インサイドセールスの側から実現 ■本ポジションの魅力 インサイドセールス部門を 立ち上げフェーズから統括できる 裁量の大きいポジションです。 コンサルタントが価値創出に集中できる体制を支える、事業の根幹を担う役割です。 クロスボーダーM&Aという専門性の高い領域で、独自の営業プロセスづくりに携われます。 |
| 労働条件 |
勤務地:東京都港区虎ノ門5丁目11-1オランダヒルズ森タワー13F 祝 日:土日祝、年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インサイドセールス/テレマーケティング/コールセンター・BPO等の運用または立ち上げ経験・チームマネジメント経験(採用面接・育成・シフト/進捗管理 のいずれかを含む) ・CRM/SFA(Salesforce等)を用いた実務経験 ・業務フローの設計・標準化・改善に取り組んだ経験 【歓迎(WANT)】 ・M&A・金融・士業・人材など、無形/高単価商材の法人営業またはマーケティング経験・英語を用いた業務経験(クロスボーダー案件のため) ・リスト構築・データ整備等のデータハンドリング経験 ・BtoBマーケティング/リードナーチャリングの経験 ■求める人物像 ・属人的な業務を「仕組み」に落とし込むのが得意な方 ・コンサルタントと現場をつなぐ調整力のある方 ・立ち上げ・改善フェーズを前向きに楽しめる方 ・機密性の高い情報を、ルールに沿って慎重に扱える方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8838060 |
採用企業情報
- 株式会社日本経営研究所
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 投資銀行
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年5月
【代表者】尾関 哲成
【資本金】5,000万円
【従業員数】45名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F
【その他事業所】福岡
【事業内容】
国内M&A仲介事業:中堅中小企業向けM&A仲介事業を展開
海外M&Aアドバイザリー事業:クロスボーダーM&A支援事業を展開
プラットフォーム事業:国内及び海外のスモールM&Aプラットフォームマッチング事業を展開
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