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生成AI×建築DX】世界水準のチームを創るHR／採用担当〜HRリード候補◆博士号多数の精鋭組織でスタートアップの組織づくりを牽引

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	生成AI×建築DX】世界水準のチームを創るHR／採用担当〜HRリード候補◆博士号多数の精鋭組織でスタートアップの組織づくりを牽引
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	建設・建築・土木ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】株式会社mignのプロダクトは、エンタープライズ企業への導入・引き合いが急拡大しています。事業成長を支えるのは、建築・土木エキスパート、AIエンジニア、戦略コンサルタント（BizDev）といった、各領域でトップクラスの専門人材です。この採用を加速させ、世界水準のチームをつくり続けるために、採用を中心としたHR機能を立ち上げフェーズから構築しています。スカウト運用やエージェント折衝といった採用オペレーションの実務から、労務・人事制度・組織開発まで、HR機能全般を主体的に担っていただける方を募集します。【mignとは】株式会社mign（マイン）は、生成AI・LLMを中心とした先端技術を活用し、建設・土木・不動産業界に業界特化エージェントAIを実装するスタートアップです。私たちが対峙する不動産・建築業界は、人々の生活の基盤でありながら、複雑な法規制や現場ごとの商習慣、そして深刻な労働力不足という大きな課題を抱えています。これまで「熟練のプロの経験と手作業」に依存してきた図面チェック、法規リサーチ、デザイン生成などの膨大な業務を、私たちは独自の業界特化AIエージェント・LLM技術によって自動化・効率化し、業界のあり方を根本から変革しています。「技術のための技術」ではなく、「現場で本当に使われ、産業を発展させるためのAI」を実装する。それが私たちmignのミッションです。設立間もないながらも、すでに国内トップクラスのゼネコンや商社、ホテルチェーンにプロダクトが導入されており、まさにここから業界のデファクトスタンダードを創り出す、最もエキサイティングなフェーズを迎えています。 Mission：先端技術を実用化し、一秒でも早く未来に到達する Vision：Vertical Agentic AI で未来の都市をつくる Values：Commitment / Quality / Speed / Team 【業務内容】採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。 ■ ミッション・ mignの事業成長を駆動する採用エンジンを構築・運用する・トップ層の専門人材（建築・土木エキスパート、AIエンジニア、BizDev等）の採用を成功に導く・採用・労務・制度・組織開発を通じて、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる基盤をつくる・立ち上げフェーズのHR機能を仕組み化し、スケールできる状態へと進化させる ■ 具体的な業務内容・ATSを用いた候補者管理、タグ設計、選考データの整備・候補者対応（面接日程調整、選考プロセス＜カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接＋テスト → オファー＞の運用など）・採用戦略、計画推進（職種別の採用計画、チャネルミックス設計）・ダイレクトリクルーティングのスカウトピックアップ、送信、改善・媒体の選定・エージェント対応（契約・条件折衝、関係構築）・労務、HR基盤・人事制度作成・オンボーディングの設計と改善・組織開発、カルチャー醸成、社内コミュニケーション、定着・活躍支援の取り組み ※キャリアパスの可能性：ご経験や志向性、成果に応じて、人事・採用担当からHRリード／人事責任者として、組織づくりの中核を担っていただくことを想定しています。【強みと魅力】ドメイン知識 × 最先端AIの融合：代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。圧倒的なエンタープライズ実績：設立間もないながらも、国内最大級のホテルチェーンや総合商社、国内外の最大手建築審査会社などが既に導入。業界のトップランナーを相手にスケールの大きな仕事が可能です。強固な経営・支援体制：千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、長期的な視点で事業に集中できる安定した基盤があります。【メンバー構成】・對間昌宏（代表）：東京大学大学院博士課程修了 / Ph.D.、慶應義塾大学・京都大学特任助教などを歴任）業界の構造的課題に踏み込み、東京大学主催の「建築・都市DX人材育成プログラム」に登壇するなど、業界全体のDX推進に向けた発信を続け、先端技術を建設・不動産の現場で「最速で実用化する」ことに強くコミットする経営者。・池田靖史（技術顧問）：東京大学特任教授 / 建築情報学・コンピューテーショナルデザイン日本における「建築情報学」の第一人者であり、実務と研究を高度に融合させるエキスパート。東京大学を卒業後、槇文彦氏に師事し、IKDSを主宰する建築家として「慶應義塾大学SFCデザイン・スタジオ棟」等の国内外のプロジェクトを牽引。・河原大輔（技術顧問）：早稲田大学教授 / 自然言語処理・日本語LLM 日本語LLM研究の権威であり、文部科学大臣表彰科学技術賞を受賞。日本語AIの評価基準となる「JGLUE」の構築を主導し、大手IT企業との共同研究を通じて社会実装に深く関与。・松尾豊（技術顧問）：東京大学教授 / 深層学習・AI社会実装日本のAI研究・産業振興をリードする中心人物。東京大学大学院教授として、数多のスタートアップを輩出する松尾研究室を率いる傍ら、日本ディープラーニング協会理事長や政府の有識者会議委員を歴任。 ■ 世界水準のチーム環境「世界水準のチームが、世界の都市の未来をつくる」を体現するため、以下のような組織を構築しています。・博士号取得者（取得予定含む）が約56%を占める研究開発志向の組織・国内外のトップ大学出身者が約65%、多国籍メンバーが約40%在籍・エンジニア・研究者1名あたりの年間論文・特許発表数は約6.5本・国内大手SIer、通信、メーカー、AIベンダー、ITコンサル出身者も多数在籍
労働条件	【本社オフィス】東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 10F （アクセス：渋谷駅徒歩7分、明治神宮前駅徒歩10分程度）【勤務体系】・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 〜 17:00） ※標準労働時間：1日8時間【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日120日以上（GW、夏季休暇、年末年始休暇あり）【福利厚生】・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・ストックオプション制度： 1年半以上正社員として在籍した場合に適用・スキルアップ支援：社外セミナーへの参加費用は会社が全額負担・定期健康診断（年1回）・社内懇親会（随時開催）
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（ダイレクトリクルーティング含む）・スカウト文面作成・候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務能力・社内外の専門人材・エージェントと折衝できる高いコミュニケーション能力・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性、自ら手を動かして仕組みを作る主体性【歓迎（WANT）】・ハイレイヤー／専門職（エンジニア、コンサル、業界専門家等）の採用経験・労務・社会保険等のバックオフィス実務経験・人事制度設計・組織開発の経験・スタートアップでのHR・採用機能の立ち上げ経験・建築・土木・不動産、またはAI領域への関心・知見 ■ 求める人物像・AIエージェントなどの先端イノベーションへの情熱を持ち、新しい技術を貪欲にインプットできる方。高い目標に対して当事者意識を持ち、チームを巻き込んで推進できる方・グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/26
求人番号	8830366

採用企業情報

株式会社mign

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