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プロダクト広報責任者（一人目広報・組織立ち上げ）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社クイック
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- 資本金351百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | プロダクト広報責任者（一人目広報・組織立ち上げ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 株式会社クイックは、「はたらく」を取り巻く社会課題解決に取り組む東証プライム上場のグローバルHRカンパニーです。中でも、社長直下として発足したWeb事業企画開発本部は、真のユーザーファーストでマーケットを創造し、"すべての人が目を輝かせて生きる世界"を目指す、「企業の心臓部」の役割を担っています。 既に7つの領域でトップクラスのポジションを確立していますが、AIの台頭により人材ビジネスの在り方が激変する今、既存事業の概念を覆す変革と新規領域への進出を加速させる「第二創業期」を迎えています。 現在、一般産業領域・看護師領域ともに、さらなるマーケットシェア拡大とブランド価値の浸透が必要なフェーズにあります。しかし、現在は広報の専任組織がなく、活動自体が不足している状況です。 そこで、各事業の特性に合わせた戦略的PRを通じて、社会的な信頼獲得とブランド想起を最大化させるため、広報機能の「ゼロからの立ち上げ」を担う責任者を募集します。 ＜職務内容＞ ■入社後に解決してほしい課題 ・広報基盤のゼロからの構築： 戦略立案からメディアリスト作成、組織づくり、運用フロー構築等。 ・事業ごとのナラティブ（文脈）形成： それぞれの市場において、メディアやユーザーが反応する社会的な意義・ストーリーを定義し、発信する。 ・社内リソースの言語化： 営業部門（コンサルタント）が持つ事例やWeb部門のデータを、ニュース価値のあるコンテンツへ昇華させる座組みづくり。 ■期待する役割/行動（具体的なミッション） ・戦略PRの推進： 単なる露出獲得ではなく、競合優位性を築くためのポジショニング形成と社会啓蒙。 ・現場・他部門との連携： 営業コンサルタント等と連携し、一次情報の収集からプレスリリースの企画・作成を完遂する。 ・レピュテーションリスク管理： 業界特性を踏まえた不測の事態への備えと、適切な対外発信体制の構築。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【給与】 給与形態：半期年俸制（年2回の査定により、半期年俸を決定） 賞与/手当は半期年俸に含まれます。 固定残業手当：102,941円～247,058円（固定残業時間：42時間/月） 【勤務時間】 フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間） 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる フレキシブルタイム／5時～22時 コアタイム／なし 【勤務地】 東京都港区 ・駅直結のオフィスで雨の日も安心です。 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所/社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む） 【アクセス】 東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結 東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分 【待遇/福利厚生】 社外研修全額補助 書籍購入全額補助 育児休暇制度 結婚祝金、出産祝金 ※リモート/出社のハイブリッドワーク ※保険制度：各種社会保険完備 【休日/休暇】 年間休日128日（2025年度実績）※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 夏季休暇 GW休暇（GW/夏季/年末年始は各々10日前後の大型連休） 有給休暇（初年度10日/最高年20日/最高繰越年40日） 育児・介護休暇 子の看護等休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でのプロダクト広報、またはPR代理店での戦略広報経験（5年以上）・広報組織のリーダー経験 ・戦略立案（長期PR計画の策定）から実務実行までを一人で完結できるスキル ・メディア・記者・編集者との強固なリレーション構築能力 【歓迎（WANT）】 ・人材、IT、またはWebメディア業界での広報経験・調査PR（データ分析・アンケート）を用いた戦略的な露出獲得経験 ・広報組織の立ち上げ、またはメンバーの採用・育成経験 ・危機管理広報（リスク対応）の実務経験 【求める人物像】 ■スタンス ・事業成長へのコミットメント： 「発信」で終わらず、事業の信頼性向上や認知獲得にどう繋がったかを追求できる方。 ・越境するコミュニケーション： 営業現場や開発部門など、他部署の懐に入り込み、ネタを拾い上げられる「巻き込み力」。 ■ポータブルスキル ・対課題力： 事業ごとに異なるゴールを理解し、課題の設定と解決に向けた最適な戦術を選択できる。 ・対人力： 経営陣と対等に議論し、社外メディアに対しては信頼されるパートナーとして振る舞える。 ■テクニカルスキル ・戦略的ライティング： 記者の「書きたい」と自社の「伝えたい」を高度に両立させるストーリー構築力。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8817942 |
採用企業情報
- 株式会社クイック
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- 資本金351百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1980年9月30日
【代表者】川口 一郎
【資本金】3億5,131万円（2026年3月期）
【売上高】339億2,475万円（2026年3月期、グループ合計）
【従業員数】2,133名（2026年4月1日現在、グループ合計）
【本社所在地】東京本社：東京都港区赤坂2-11-7
大阪本社：大阪府大阪市北区小松原町2-4
【その他事業所】名古屋
【事業内容】
■人材サービス事業
■リクルーティング事業
■地域情報サービス事業
■IT・ネット関連事業
■海外事業
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