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| 部署・役職名 | AI活用×BPRで仕組みを創るERP導入支援リーダー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経理財務プロダクト（クラウド型バックオフィスSaaS）の導入支援チームにて、顧客企業の業務プロセス再構築（BPR）と最高水準の導入体験の提供を担います。個の専門性を発揮して自律的にプロジェクトを完遂させるだけでなく、成功ノウハウを型化して組織のスケールをリードする役割です。ご経験やご志向に応じて、ハイタッチまたはロータッチのいずれかのチームに配属されます。 【ハイタッチ業務】 ・現状の業務フローの可視化（As－Is分析）とプロダクトを活用した理想の業務設計（To－Be設計/BPR） ・顧客のステークホルダーを巻き込んだ、難易度の高いプロジェクトの進捗管理と完遂 ・プロジェクトで得た成功事例や知見をチーム共通のナレッジやオペレーションへ落とし込む活動 ・現場のインサイトに基づく製品への改善要望フィードバック 【ロータッチ業務】 ・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営 ・顧客向けセルフラーニングコンテンツの企画、作成 ・個人のノウハウを誰もが再現できるコンテンツへと昇華させる仕組み作り ・ヘルススコア等 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月、期間中の条件変更なし） ・勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間）。フレキシブルタイム7:00〜22:00、コアタイム10:00〜15:00または9:30〜14:30。所定時間を超える労働あり。 ・休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇 ・福利厚生：各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、通勤手当（出社日に応じて別途支給）、近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、特定事業者サービスの優待（賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール） ・その他：全社週次/月次朝会/半期総会、代表との意見交換会、全社懇親会、他部門社員との交流会、上長との定期1on1、社内公募制度、社員満足度調査、業務内容・勤務地の変更範囲（会社の定める業務・勤務場所） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか1つ以上の経験が合計3年以上あり、かつ「自律的にプロジェクトを完遂させた経験」と「知見の共有を通じて周囲の成果に貢献した経験」を共にお持ちの方・事業会社（IT・企画・経理等）における、業務系システムの全社導入プロジェクトを自ら主導・完遂した経験、またはBPR（業務プロセス再設計）、要件定義に基づいた業務フロー構築の経験 ・ITコンサルタント、導入プロジェクトマネージャー、またはカスタマーサクセス（ハイタッチ導入支援）の経験 ・SIerやソフトウェアベンダーにおける、顧客へのシステム導入要件の整理・提案経験 ・自身の成功体験を言語化・型化し、組織の生産性向上に貢献することに価値を感じるマインド 【歓迎（WANT）】 ・会計知識（簿記3級〜2級レベル）・経理実務経験（会計システムを使用した実務経験） ・システム基本設計経験 ・プロジェクトマネジメント、またはチームをリードした経験 ・パートナーマネジメント経験 ・業務ツール利用経験（Salesforce、Slack、Zapier、Google Workspace、Kintone） ・データ分析経験（SQL、BIツール等） ・企業のビジョンやバリューに共感していただける方 ・プロフェッショナルとして自らのスキルを磨きつつ、チームでの成果最大化を追求できる方 ・「なぜこの業務が必要なのか」という本質を問い、論理的に解決策を提示できる方 ・不確実な状況を楽しみ、主体的に周囲を巻き込んでプロジェクトを完遂できる方 ・お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8854951 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス
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- 「このままでいいのかな」という微かな違和感を大切にしています。私自身、年齢やライフイベントで変わる状況の中、目の前のモヤモヤに都度向き合い、SIer/人材・営業/人事と幅広く経験してきました。転職ありきではなく現在地の言語化から始め、納得して次の一歩を選べる状態を共に作ります。
- (2026/02/05)
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