転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【東京都】人事部長/人事マネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【東京都】人事部長/人事マネージャー

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【東京都】人事部長/人事マネージャー
職種	制度企画・組織開発労務・給与
業種	ドラッグストア・調剤薬局その他
勤務地	東京都
仕事内容	田辺薬品株式会社は東京都府中市を中心に、世田谷・調布・多摩・八王子に12店舗展開している1937年創業の地域に根付く老舗調剤薬局です。人事業務の責任者の増員をいたします。雇用契約や労務管理を始め、組織開発に適切に対応し、安心して働ける環境を構築するための人材が必要です。当社のビジョンに共感し、共に成長できる情熱を持った方を求めています。 ◆仕事内容（人事部長/人事マネージャー）・人事管理全般（雇用契約締結・管理含む）・労務管理全般・組織開発（はたらきがい向上施策運営）・人財育成管理（人事評価管理、人財育成管理）等 ※部長級の場合は、人事戦略の立案と遂行、制度設計や本部部門管理（5名程度）なども含みます。業務内容変更の範囲：同社での業務全般 ◆このポジションでは店舗運営・売り上げの数値管理をはじめ、クリニックや多職種の方との関係構築、薬剤師への教育・研修を行っていただくなど、チーム全体のスキルアップに貢献する非常に重要なポジションとなります。 ◆当社のmission・vision 〇mission カラダとココロに役に立つ『おクスリ』を丁寧にお届けする。・地域のみなさまの健康づくりと安心・安全な生活を支えます。・療養中の方やご家族の方が、気持ちよく、こころ豊かな毎日を過ごしていただけるようお手伝いします。私たちが考える「おクスリ」とは医薬品のことだけを差しているわけではありません。カラダとココロの幸せを感じて頂けるような日常生活を支えるさまざまなサービスのことを総称して「おクスリ」と表現しています。患者さまやそのご家族、まだ医薬品を必要としない未病の方々など、処方せんがなくても気軽に立ち寄れるような薬局作りに力を入れています。〇vision モダンな老舗カンパニーになる老舗の調剤薬局ですが、古くていいものは残しつつ、新しいものは積極的に取り入れて、フラットな環境で働くことのできる職場作りを目指しています。 ◆働きがい改革や、いいね！表彰制度など社内整備も積極的に行っています！～主な社内制度～〇評価制度　…　人を育てた人を高く評価する成長支援制度〇研修制度　…　全社員が集まり、社内研修の実施（年２回）〇目安箱　　…　働きがい改革の一環として「こうしてほしい！」という現場の意見を言いやすい環境に。〇社内コンテスト　…　各店舗での工夫を凝らした取り組みを社内で発表。社外へのコンテスト参加も。〇いいね！表彰制度　…　従業員同士、「いいね！」を伝えあえる制度。部署や役職関係なく、感謝を伝える場を設けることで風通しのいい環境作りを。
労働条件	＜給与＞年収：650万～850万円（月給：50～65万円） ※能力と経験により応相談 ※ハイクラスの方は上記年収以上も相談可賞与あり　年2回（夏季・冬季）昇給あり　年1回（評価に基づき決定）交通費別途支給（当社規定による）試用期間6か月（条件変更なし）＜待遇・福利厚生＞社会保険完備退職金制度医療補助（処方せん割引）チケット補助制度予防接種、健診費用補助社員割引年3回休日に集合研修等を実施＜就業場所＞東京都府中市内当社事務所＜勤務時間＞ 9:00～18：00の間で1日実働８時間月単位の変形労働制（週平均40時間）休憩　60分＜休日・休暇＞・完全週休2日制（シフト制）・夏季休暇（２日）・冬季休暇（３日）・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・その他休暇
応募資格	【必須（MUST）】【歓迎（WANT）】・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆求める人物像・当社の理念（ミッションステートメント）や経営戦略（よりそう在宅医療とヘルスケア薬局）に共感し、一緒に行動をしていただける方・今までの薬局の枠にとらわれずに、地域の健康に対して新しい価値を提供する薬局で自分のやりたいことを実現したい方・お客さま、患者さまへのよりそう気持ちと社内外の関係者とのチームワークを大事に仕事をしていただける方・日本一のまち薬局を一緒に創っていきたい方
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/26
求人番号	8815103

採用企業情報

田辺薬品株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る