【法務/リーダー候補】最先端AIビジネスを牽引する事業伴走型の企業法務

【募集背景】 当社は現在、生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを用いたプロダクト開発や、多様な領域での複数カンパニー（事業部）展開など、急速な事業拡大を遂げています。 新規ビジネスが次々と立ち上がる中、事業の推進スピードを落とさずに法的リスクを最小化する「事業伴走型の法務」の存在がこれまで以上に重要になっています。 今回は、単なる契約書の文言チェックにとどまらず、現場リーダーとして法務実務を牽引し、将来的に法務・コンプライアンス組織のマネジメント層へとステップアップしていただける「法務リーダー候補」を募集いたします。 【業務内容】 企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。 -契約審査・起案・アドバイス ・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案 ・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供 -稟議・ガバナンス統括 ・社内の契約稟議フローの運用・管理 ・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行 -法律相談・リスク予防・IT活用 ・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート ・リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進 【今後のキャリアパス】 法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。

■雇用形態 正社員 ■契約期間 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収 600万円 〜 900万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） ■勤務地 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ■休日 ＜年間休日＞ 年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 ■福利厚生 ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞ ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ＜学習支援・キャリア成長＞ ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 ■加入保険 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・関東ITソフトウェア健保 ■受動喫煙対策 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙 ■業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 ■選考プロセス 　書類選考 →オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度