【品質保証/課長候補】〜自社ブランド立ち上げへ、品質保証部門のゼロからの構築を牽引〜

▼会社概要 当社は、健康茶やハーブ、各種茶葉の受託加工から保管、物流サービスまでを一貫して提供する企業です。特にほうじ茶の製造販売に注力しており、国際的な食品安全システムであるFSSC22000認証を取得した高い技術力と品質管理体制が大手飲料メーカー等から厚い信頼を得ています。全従業員とその家族の幸福を追求する温かい企業文化のもと、これまでの受託生産に加え、今後は自社製品の製造販売という新たなフェーズへ挑戦していきます。 ▼募集背景/期待役割 これまでの受託生産中心から自社製品の製造販売へと舵を切るフェーズを迎え、新設される品質保証部門の立ち上げが急務となっています。あなたには課長候補として、品質保証の方針策定から組織の構築、メンバーの指導育成までを牽引し、当社の新たな挑戦を品質面から支える強固な基盤を創り上げる役割を期待します。 ▼業務内容 新設される品質保証部門の管理職として品質方針の策定や製品検査、FSSC22000の維持更新を担い、将来的に3名規模となるチームの指導育成や業務管理をお任せします。 ▷具体的には ＊品質保証方針の策定と浸透： 自社製品の製造フェーズを見据えた品質保証の方針やルールの策定および社内への浸透 ＊品質改善プロジェクトの牽引： 顧客満足度向上に向けた品質改善のためのプロジェクトの立ち上げ、進捗管理および実行 ＊製品の品質検査および維持管理： 各種茶葉・製品の品質検査の実施、基準適合 of 確認、および製造に関する設定値の維持管理 ＊FSSC22000認証の維持更新： 国際的な食品安全システム認証の維持・更新に関わる各種書類作成や対応実務の統括 ＊組織マネジメントとメンバー育成： 新設部門のメンバーに対する指導・育成、および業務管理による強固な組織体制の構築 ▼本ポジションの魅力 ・品質保証部門の立ち上げというゼロからの組織づくりに深く携わる貴重な経験が積めます。 ・受託から自社製品製造へと進化する成長企業で、自身のアイデアを具現化できる環境です。 ・月平均残業20時間以内と少なく、一次面接は社長が担当するため選考が迅速に進みます。

【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【就業場所】 〒 421-0506 静岡県牧之原市大寄542-1 ◾️マイカー通勤：可 【就業時間】 08時 00分 〜 17時 15分 休憩時間75分 時間外労働：あり（月平均 20時間） 【休日・休暇】 年間休日数：115日 日 祝日 その他 週休二日制 その他 会社カレンダーによる(夏期休暇・年末年始休暇) ※原則第一土曜日は出勤 ◾️入社直後に年次有給休暇日数 ：10 日 【諸手当】 ◾️加入保険 雇用、労災、健康、厚生 ◾️手当 ・家族手当 配偶者7，000円、その他3，500円/人 ・共済会、中退共加入 ◾️その他 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり (上限 65歳まで) 退職金制度:なし