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| 部署・役職名 | 開発企画・用地取得 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 物流施設・シェア型製造研究開発施設等の産業型施設、商業施設・NSC・ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）をお任せします。 【業務例】 ・物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討 ・開発用地の取得交渉・契約・最終決裁 ・取得後の開発推進から出口まで想定したソーシング活動 【特徴】 ・フレックス制度・テレワーク完備 ・書籍購入費補助・カフェテリアプラン等の充実した福利厚生 ・年間休日123日・フリーアドレス（ABW） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月・期間中待遇変更なし） 就業時間：9:15〜17:30（所定労働時間7時間15分）※フレックス制度あり（コアタイム11:00〜15:00） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当・住宅手当：会社の規定に基づき支給 福利厚生：退職金制度（中退共・DC）、テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用）、書籍購入費補助、カフェテリアプラン、住宅ローン利子補給制度、セカンドライフ支援制度、資格取得・維持補助制度、メンタルヘルス・カウンセリングサービス 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 休日：完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 年間休日123日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 戸建住宅以外のアセットの用地取得経験のある方または用地取得後の更地からの開発推進経験を2年以上有し将来的に用地取得を強く希望する方（用地取得未経験者でも可） 必須資格：宅地建物取引士 【歓迎（WANT）】 ・デベロッパー、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務経験のある方・用地仕入れ後の開発推進・出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方 自律的・能動的に業務を進めることができる方。将来的にプロジェクトの中心的人物としてリーダーシップを発揮したい方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8792642 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
- (2026/05/26)
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