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| 部署・役職名 | 【グローバル飲料ブランド】オンプレミスセールスマネージャー |
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| 仕事内容 |
リージョナル・オンプレミス・マネージャーは、担当エリアにおいて、全国ビジネスプランを具体的な施策に落とし込み、実行する全体責任を担うポジションになります。 マスケティアーズのリーダーとして、また、市場におけるブランドの顔として、 また自身のチームとともに、オンプレミスチャネル全体における売上、ブランドプレゼンス、認知度を最大化します。 また、リーダーシップチームと連携し、ブランドがターゲットとするさまざまな飲用機会において関連性を高めるため、全国、各エリアの消費者向けマーケティングキャンペーンを推進する責任を担っていただきます。 ロールモデル Red Bullのブランド価値を体現し、社内外の関係者と円滑に連携しながら、重要顧客や業界関係者との信頼関係を築く。 チームリーダーとして 強いチームを作り、部下の育成・コーチング・後継者育成を通じて、生産性と成長を高める。 戦略的オペレーターとして 地域のオンプレミス事業計画を策定・実行し、KPIや現場での状況確認を通じて成果を最大化する。市場を深く理解し、新たな機会を獲得する。 ビジネスマネージャーとして 担当地域・人材・予算・POS資材などのリソースを最適に管理し、データ分析をもとに具体的なアクションへつなげる。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京 【給与】 賃金形態:月給制 年収:800万~1200万 ※年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。 賞与:年1回 【契約期間】 期間の定めなし 【勤務時間】 9:00 - 18:00(休憩1時間)を基本とする 出社時はコアタイム10:00 - 15:00のフレックスタイム制を適用 【働き方】 月40%まで在宅勤務可能 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・有給休暇初年度20日付与(年度の途中入社の場合は入社日により変動) ・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出 ・総合福祉団体定期保険 ・医療保障保険 ・団体長期障害所得補償 ・ベネフィット・ワン ・フリードリンク ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・アパレルの社員割引 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、英語での会議への参加など)・5〜10年の営業経験 ・マネジメント経験3〜5年を有すること(FMCG/日用消費財業界での経験があれば尚可)。 ・起業家精神を持ち、人を鼓舞する誠実な「できる」という姿勢を備えていること。また、夕方・夜間・週末の勤務にも柔軟に対応する意欲があること 【歓迎(WANT)】 ・オンプレミス環境(ナイトライフ、飲食業界など)に関する深い知識と強力なネットワークを持ち、戦略的かつ革新的な施策を実行した経験・市場調査、売上データ、予測を効果的な営業施策や魅力的なブランドマーケティング活動の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8792190 |
採用企業情報
- レッドブル・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2005年6月16日
【代表者】代表取締役社長 マリオ・スタイン
【本社所在地】東京都港区六本木7-7-7
【事業内容】エナジードリンクの卸売、イベント企画運営
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