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| 部署・役職名 | イノベーション・スタートアップ・技術分野の政策に関連する調査・コンサルティング・実行支援／産業創発部 |
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■業務内容 専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。 ・私たちのクライアントは主に、経済産業省やのイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関です。 私たちはこれらクライアントに対して、政策や産業の専門家という立場で、国内外の調査研究や、新しい政策の制度設計、そして実際の政策の実行支援等のサービスを提供しています。 ・近年、日本の科学技術力の強化や新産業創出の重要性がより高まっており、政府もイノベーション政策に本腰を入れております。 目まぐるしく移り変わる社会や産業のトレンドを正しく把握し、そのなかで本質的な課題を見極めて、政府機関とともにイノベーション政策を練り上げていく仕事は、非常にやりがいのあるものです。 ■備考 年収や求める人材像等について、ご説明資料 をご参考にしていただきますよう、お願いいたします。 以下、概要（主なポイント）です。 1）想定年収 ・副主任研究員（裁量労働・時間外込み） 入社当初：6.6百万円～ ・2023年年収最大実績：18.2百万円 ・研究員（裁量労働・時間外込み） 入社当初：6.6百万円～ ・2023年年収最大実績：11.6百万円 ・準研究員（通常勤務・想定時間外込み） 入社当初：5.2百万円～（準研究員は、定額であるため、最大実績は記載なし） 2）給与制度について ・「選択年収制度」（研究員が個人別に過去の実績を反映した「年収上限」の範囲内で年収を選択し、収益目標を設定する制度）を導入。 3）当社業務の説明 ・主に官公庁向けのコンサルティング業務（当社ではシンクタンク業務としております）を担っており、副主任研究員になると、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りつつ、提案を行い、案件を獲得してくることが期待される。 調査・分析に加え、営業スキルやマネジメントスキルも必要になる。 ・政策研究事業本部は、研究員の社会を良くしたいという問題意識や発意を尊重した経営を行っている。 裁量労働の対象者を広く設定しており、働き方の自由度が高い。 4）求める人材像 ・「社会を良くしたい」という問題意識に加えて、年齢にもよるが対顧営業の適性も考慮。 ・キャリア採用の対象として、国家公務員、地方公務員、コンサルティングファーム出身の方が多い。 ・クライアントのほぼ100％が国内で成果物も日本語のレポートが基本となり、高い日本語リテラシーが必須。 ・年齢はプロジェクトリーダーとなれる副主任研究員以上では未満、研究員であれば、準研究員はが目線となる。 なおでも、他のコンサルティングファームで官庁案件のプロジェクトリーダーの経験がある方であれば検討の対象となる。 5）書類審査を通過する方の傾向 ・即戦力目線で行っており、職歴と応募分野のマッチング、応募分野での職務履歴が重要。 ・現状のキャリア採用者の院卒：学部卒の比率は、およそ7：3。 ・可能であれば、申請書類に、志望動機（なぜ、当社を志望されるか、当社でどのような仕事をされたいか）をご記載いただきたい。 6）働き方について ・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しているものの、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題なし。 ・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週1～2回程度出社、残りは在宅勤務である。 子育て中の研究員等では月1回程度の出社というケースもあり。 ・ただし、出社要請に応じてご出社いただく必要があり。 その他、勤務地について 東京でのみ募集中の職種もありますのでご留意をお願いいたします。 また、東京・名古屋・大阪で募集している職種については、希望勤務地をお書きくださいますようお願いいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める人材イメージ】・「イノベーション／スタートアップ／技術」「政策」「社会実装・事業化支援」に対する深い関心と、いずれかに一定の経験を持つ方にご応募を頂けるとありがたいです。 ・例えば、政府系機関や他シンクタンクの職員で、イノベーション政策にもっと関わり、かつ専門性も深めていきたいと思う方（弊社は研究員が自分の意思で関心ある領域の仕事を選び専門性を深めていくことが可能です）。 ・例えば、スタートアップや事業会社等での新規事業開発や新製品・サービス開発に関わった経験のある方。 【歓迎する経験等】 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・論理的で明快な文章を書く能力を有する方 ・語学力の高い方（海外の制度や産業を調査することが多いため） ・PCスキル（ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等） 【求めるポジション】 ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） ・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う） ・準研究員（プロジェクトの担当パートにおける副担当）※、海外大学院修了者歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/21 |
| 求人番号 | 8784151 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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