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グローバル人事領域リーダー候補【製薬人事OBによる書類／面接対策サポート付】

年収： 800万 ～ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル人事領域リーダー候補【製薬人事OBによる書類／面接対策サポート付】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ①グローバルHR戦略の策定・管理
グローバルHRパーパスに基づき、グローバルでどのような人事の取り組みを進めていくべきか、方針決定、運用に関わっていただきます。
②海外リージョンHRやグローバルファンクションHRと連携したグローバル人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施
これまでそれぞれのリージョンで独自に運用されてきた人事制度、タレントマネジメントを見直し、グローバル共通の人事制度、タレントマネジメントを企画・運用していきます。
③グローバルHRシステムの構築と導入
グローバルでのHRオペレーションの土台となる、グローバルでのHRシステムの導入をリードしていただきます。
④グローバルでのHRオペレーションの最適化
より効率的なオペレーション体制を実現するために、各リージョンと議論しながら、グローバルでHR業務オペレーションの標準化、効率化を推進していただきます。
⑥グローバルの人事責任者を招聘したHRボード事務局
年2－3回、各リージョンの人事責任者が集う会議体を事務局として企画・運営していただきます。
⑦その他グローバルHR関連業務
※21時以降、又は早朝の会議が1回/週程度
※ハイブリッド勤務OK
応募資格

【必須（MUST）】

・グローバル企業での人事経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力（メールでの応答、海外の社内関係者との折衝を行っていただきます）
・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験

【歓迎（WANT）】

・ヘッドクオーター（本社）としてのグローバルでのHRシステムの導入経験
・グローバルでのタレントマネジメント領域での業務経験
・グローバルでの経営・人事などに関するプロジェクトリーダー経験
・コンサルタントや経営企画関連部署の経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/19
求人番号 8756917

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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