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| 部署・役職名 | グローバル人事領域リーダー候補【製薬人事OBによる書類／面接対策サポート付】 |
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| 仕事内容 |
①グローバルHR戦略の策定・管理 グローバルHRパーパスに基づき、グローバルでどのような人事の取り組みを進めていくべきか、方針決定、運用に関わっていただきます。 ②海外リージョンHRやグローバルファンクションHRと連携したグローバル人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施 これまでそれぞれのリージョンで独自に運用されてきた人事制度、タレントマネジメントを見直し、グローバル共通の人事制度、タレントマネジメントを企画・運用していきます。 ③グローバルHRシステムの構築と導入 グローバルでのHRオペレーションの土台となる、グローバルでのHRシステムの導入をリードしていただきます。 ④グローバルでのHRオペレーションの最適化 より効率的なオペレーション体制を実現するために、各リージョンと議論しながら、グローバルでHR業務オペレーションの標準化、効率化を推進していただきます。 ⑥グローバルの人事責任者を招聘したHRボード事務局 年2－3回、各リージョンの人事責任者が集う会議体を事務局として企画・運営していただきます。 ⑦その他グローバルHR関連業務 ※21時以降、又は早朝の会議が1回/週程度 ※ハイブリッド勤務OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル企業での人事経験5年以上・ビジネスレベルの英語力（メールでの応答、海外の社内関係者との折衝を行っていただきます） ・グローバル企業でのHRシステムや人事制度の立案・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・ヘッドクオーター（本社）としてのグローバルでのHRシステムの導入経験・グローバルでのタレントマネジメント領域での業務経験 ・グローバルでの経営・人事などに関するプロジェクトリーダー経験 ・コンサルタントや経営企画関連部署の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8756302 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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- ・CMC/910万円 ・総責/ 1200万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・DS/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ・調達/950万円 ・人事/ 1340万円 ・CEO/1500万円 ・MR/ 720万円
- (2025/12/04)
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