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部署・役職名 | 【社会インフラへ貢献】 アセットマネジメントチームメンバー(投資マネジメント業務) |
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仕事内容 |
【当社について】 当事務所は1993年に設立以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。 現在では、国内有数の総合型会計事務所のひとつとして、M&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本だけに限らず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。2010年以降、グローバルな税務専門雑誌である”International Tax Review”誌による各アワードも受賞しており、最近では”World’s Leading Tax Planning Firms 2019”、”World's Leading Transfer Pricing Firms 2019”日本部門での受賞をしております。 280名を超えるプロフェッショナルたちとともに高品質なサービス提供をご経験いただき、税理士や公認会計士、金融スペシャリストとしてのワンランク上の専門家へとして、キャリアアップしていきませんか? 【ポジションについて】 再生可能エネルギー投資(主に太陽光発電事業)にかかるアセットマネジメント業務において、主に事務全般:支払手続、押印手続、各種報告対応などをお任せ致します。 アセットマネージャー指導のもと、定例的な業務、その他サポート業務からスタートしていただき、 プロジェクトファイナンス、投資マネジメント等の習熟度に応じて、アセットマネージャーとして活躍していただきます。 具体的には 開発期間:進捗管理、資金調達にかかる業務など 設備運転期間:予実管理、ウォーターフォール、DSCR等コベナンツ管理といった投資パフォーマンス管理および財務制限条項のモニタリングなど を想定しております。 将来的なキャリアプラン、ご担当いただく業務内容については、ミドル・バック業務を深く極めていく フロント業務にも携わっていくなど、直属の上長と相談可能な環境です。 チームのメンバー構成はリーダーの男性1名 男性スタッフ2名 女性スタッフ2名 の合計5名です。 |
労働条件 |
【給与について】 <アソシエイトスタッフ> 年俸 3,300,000~6,699,000 + 固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与 = 年収 <スタッフ> 年俸 4,500,000~6,699,000 + 固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与 = 年収 ※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)と、固定超過勤務手当(年俸の24%=月、法廷内20時間、法定外20時間相当分の金額)を含みます。 実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。 ※就業時間 9:30~17:30 (休憩12:00~13:00) ※試用期間中の労働条件:賞与対象外 ※社会保険等:健康保険(介護保険:40歳以上)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【福利厚生について】 当社では、ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん制度面でも行っており、一人ひとりの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。 もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実しており、蔵書数約1万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。 以下に、制度の一部を記載しております。 ・産前/産後休暇、育児休暇制度:2011年以降の利用率100%・復職率92%(26名が利用し、24名が復職) ・在宅勤務制度 ・永年勤続休暇制度 ・残業時間振替制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・リフレッシュ休暇制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 金融機関にてミドル・バックのご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 再生可能エネルギー発電事業の経験英語でのコミュニケーション力(会話・読み・書き)がある方(実務能力重視であり、TOEIC、TOEFL等のスコアは不問) |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/27 |
求人番号 | 874588 |
採用企業情報
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