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【未経験から人事へ】キャリアチェンジ◎会社の成長を支え、「仕組みをつくる」人事ジェネラリスト
年収：
応相談
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採用企業案件
アドバンステクノロジー株式会社
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- 資本金24百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【未経験から人事へ】キャリアチェンジ◎会社の成長を支え、「仕組みをつくる」人事ジェネラリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 2008年の設立以来、「テクノロジーで、人と地域の成長を生み続けたい」という想いのもと事業を拡大しています。 現在、会社の成長に伴い採用活動を強化しており、組織をバックオフィスから支え、共に事業成長を牽引してくれる人事メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 中途・新卒採用をメインに、労務管理や社内制度の運用・改善まで、人事領域を幅広く担っていただきます。 ご入社直後は、まずはスカウト配信や面談の日程調整、候補者対応など、現在注力している採用実務からキャッチアップしていただきます。 ＊採用領域：求人票の作成・媒体運用、カジュアル面談・面接の対応、データをもとにした採用改善 ＊労務・制度領域：勤怠管理、入退社手続き、社内評価制度の運用サポート ＊組織開発領域：新入社員のオンボーディング体制づくり、社内規程の整備 【ポジションの魅力・環境】 成長期特有のスピード感と変化のある環境です。 既存の仕組みをただ回すだけでなく、組織のフェーズに合わせてゼロから「仕組みをつくる」ことに興味がある方にとって、非常にやりがいを感じていただけるポジションです。 【キャリアパス】 まずは採用実務のキャッチアップからスタートし、徐々に労務や制度設計などへ領域を広げていくことが可能です。人事担当とまずは一緒に業務を行い、慣れてきましたら少しずつお任せしていきます。 将来的には、人事評価制度の構築や組織開発など、経営に近い視点で「会社の仕組みづくり」を牽引するコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜本社・甲府開発センター＞ 住所：山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 最寄駅：中央本線・甲府駅 なお長野県長野市や東京の麹町にも事務所があり、そちらでの勤務も可能です。 転勤：当面無し リモートワーク：相談可 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 【給与】 賃金形態：月給制 昇給：有 賞与：年2回 ＜諸手当＞ 通勤手当 家族手当：配偶者1万円／子5千円 残業手当：10時間分 【就業時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分（12:00～13:00） 時間外労働：月平均13時間（2025年度） 【休日・休暇】 年間休日数：124日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 【福利厚生その他】 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 厚生年金基金 退職金制度 チケット制割引サービス「ベネフィットステーション」 オンライン研修サービス「Udemy」 ＜教育制度＞ ・資格取得者支援制度 ・外部の教育プラットフォームを活用しており全社員が利用できます。 ※ビジネススキルから既存開発スキル、先端技術開発のスキルから幅広くコンテンツが準備されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数タスクを並行処理できる自己管理能力の高い方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8736057 |
採用企業情報
- アドバンステクノロジー株式会社
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- 資本金24百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2008年5月26日
【代表者】小出 将寛
【資本金】2,450万円
【従業員数】120名（2024年5月現在）
【本社所在地】山梨県甲府市丸の内2-2-1
【その他事業所】長野、東京
【事業内容】
■DX デジタルトランスフォーメーション、SI システムインテグレーション
■ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発
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