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| 部署・役職名 | 【新卒採用支援事業】マーケティング戦略企画の統括／短期の最適化より、長期の競争優位を選択する文化 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 役員直下で、新卒事業のマーケ戦略を統括。 短期は四半期戦略会議の主導としてCEO/取締役陣へ直接提案・プレゼンを行い、事業の成長ドライバー（ARPU／toCナーチャリング／ブランド投資ROI／予算配分）を設計～実行管理まで担っていただきます。 中長期では全社横断の戦略機能への拡張を期待しています。 【具体的な業務】 ・事業成長に直結するKPI設計（ARPU、ナーチャリング指標等）と運用設計 ・マーケ施策全体の統括、予算配分の最適化（コントローラー機能） ・toCナーチャリング高度化の戦略設計と推進 ・ブランド投資のROI可視化・評価設計（短期指標と中長期指標の接続） ・四半期戦略会議の企画・主導、経営陣への提案・プレゼン ・データサイエンティスト／リサーチャーのアウトプットを戦略に昇華し、将来的にディレクション 【仕事のやりがい】 ・執行役員と二人三脚でCEO/取締役陣へ直接提案し、意思決定を動かせる ・マーケを“コスト”ではなく“投資”として設計し、資本効率の改善に関われる ・将来的に全社横断に拡張しうる、経営キャリアの足場になるポジション |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 社会保険・労働保険完備 健康診断・インフルエンザ予防接種無料 通勤手当支給 上限3万円/月 ベビーシッター補助 書籍購入制度 副業OK（一部条件あり） 子育て・介護を行う社員の時短勤務制度 産休・育休制度 各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修など） CD－Time（育成・キャリア形成にコミットする1on1） 【休日休暇】 完全週休2日制 土日祝日休み 特別休暇 年末年始休暇 夏季休暇（7～9月に3日間好きな日に取得） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日～20日付与） 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業成長に向けたマーケティングKPI設計／運用、および改善推進の経験・複数施策を束ね、優先順位と投資配分を設計した経験 ・データやリサーチを意思決定に変換し、実行まで落とし込んだ経験 ・経営・事業・現場をつなぎ、推進し切るコミュニケーション力／PM力 【歓迎（WANT）】 ・事業責任者／PjM／事業企画に近い立場での推進経験・マーケROIの設計、予算策定、管理会計的な思考 ・データサイエンス／リサーチ組織との協業経験 ・経営会議資料作成や経営層へのプレゼン経験 ■求める人物像 ・”分析屋”で終わらず、事業成果に責任を持てる人 ・数字と現場の両方を理解し、意思決定と実行を接続できる人 ・ブランドを最重視しつつ、戦略思考を徹底できる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8708974 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2024/10/23)
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