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| 部署・役職名 | 新卒採用支援サービスの営業企画/営業戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 新卒採用支援サービスの営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。 営業戦略の立案からオペレーション設計、資料作成まで、幅広く営業組織のパフォーマンスを高めていただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただくまで成長しました。一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体におけるマーケットシェアは1割強と、まだまだ成長ポテンシャルを残しているともいえます。 IS/FS/CSを中心としたtoBの拡販を主に担う「コンサルティングセールス部」のボードメンバーとともに、営業戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広く管掌いただくことを期待しています。 【具体的な業務】 売上と生産性を最大化させる営業戦略の立案をお任せします。新規顧客獲得を目的としたキャンペーンの企画、アップセル・クロスセルを促す施策の検討、既存顧客のLTV最大化のための施策立案などを行っていただきます。 ご経験に応じて、メンバーマネジメントもお任せいたします。 1)営業戦略&オペレーション設計 ・値引率改善を目的とした社内フローの設計 ・営業行動KPIの定義・モニタリング 2)販促企画の実行支援 ・商談の進捗支援やヨミ数字(売上見込み)のクロージング支援 3)キャンペーン企画・運用 ・顧客獲得のためのキャンペーン立案と実施 4)営業資料の作成・改善 サービス概要資料や提案資料の品質担保、テンプレート整備 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 社会保険・労働保険完備 健康診断・インフルエンザ予防接種無料 通勤手当支給 上限3万円/月 ベビーシッター補助 書籍購入制度 副業OK(一部条件あり) 子育て・介護を行う社員の時短勤務制度 産休・育休制度 各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修など) CD-Time(育成・キャリア形成にコミットする1on1) 【休日休暇】 完全週休2日制 土日祝日休み 特別休暇 年末年始休暇 夏季休暇(7~9月に3日間好きな日に取得) 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日~20日付与) 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業企画や営業推進の実務経験・営業活動を仕組み化した経験 【歓迎(WANT)】 ・HR領域に興味・関心のある方・BtoB無形商材の営業戦略に関わった経験 ■求める人物像 ・データと現場の声の両方を活かして企画を形にできる方 ・企画のみならず、その実行推進に責任を持ち、ステークホルダーを巻き込める方 ・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8708658 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
- (2024/10/23)
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