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| 部署・役職名 | 【HR】領域特化型コンサルタント |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 日本最大級の総合コンサルティングファームとして、企業の経営課題に直結する「人・組織」の変革を支援します。 同社の特徴である「ワンプール制」を活かし、人事の枠に留まらず、 経営戦略やデジタル（DX）と連動したダイナミックな組織変革プロジェクトをリードします。 ■募集背景： クライアントからの組織変革や人事戦略に関する引き合いが急増しています。 これを受け、HR領域を「次の成長を牽引する中核事業」と位置づけ 戦略的な組織拡大を決定いたしました。 ■業務内容（プロジェクト例） ＊特定の業界に縛られず、以下のような多岐にわたるプロジェクトへ参画いただきます。 ・グローバル人事制度の設計・導入（等級・報酬・評価制度の再構築） ・人的資本経営の推進支援（KPI策定、開示情報の可視化） ・デジタル技術を活用した人事・業務プロセス改革（HR Tech導入・BPR） ・M＆Aに伴う人事統合（PMI）および組織文化の融合作業 ・次世代リーダー育成体系の構築、およびチェンジマネジメントの実行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事制度設計、または運用経験・or コンサルティングファームでの実務経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8698466 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー エネルギー
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- IT、エネルギー、コンサル業界を志望する方々の支援をしております。 特に、企画系、営業、技術系職種に強みを持ち、公になっていないコンフィデンシャル求人も多数ございます。
- (2025/06/12)
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