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【総務人事アシスタント】IPO準備の組織強化◆フレックス制・年休122日・土日祝休み◆サイバーセキュリティ企業

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社AppGuard

  • 東京都

    • 資本金8,700百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【総務人事アシスタント】IPO準備の組織強化◆フレックス制・年休122日・土日祝休み◆サイバーセキュリティ企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジションのミッション】
AppGuardの次の成長ステージ、特にIPO準備に向けた組織体制の強化をバックオフィスからサポートしていただきます。
ベンチャー企業の総務・人事アシスタントとして、幅広い業務を通じて会社を支える重要なミッションです。ご経験に応じ対応いただきながら、総務人事のスペシャリストを目指していただきます。

【採用背景】
2017年にAppGuard事業を展開開始して以降、「AppGuard」の導入企業様も増加しております。今後の事業拡大とIPO準備に伴う組織強化を視野に入れ、新たなメンバーを募集することとなりました。

【ポジション概要】
総務および人事のアシスタントとして、多岐にわたるバックオフィス業務を担当していただきます。

《具体的な業務内容》
<総務>
・オフィス、ファシリティマネジメント全般(問い合わせ対応、オフィス美化)
・備品発注、資産の管理、請求支払業務
・入館管理(セキュリティカード管理)
・受付・電話対応・郵便物仕分け
・法務契約書類管理のサポート
・株主総会・取締役会運営のサポート
・ファイリングなどの事務作業
<人事>
・勤怠管理、データ作成、入力、ファイリング
・給与計算、労務処理(社労士依頼)
・入社・退社手続(社保は社労士依頼)
・中途採用業務のサポート(候補者・エージェント対応とのスケジュール調整)
・書類整理、ファイリング、データ入力
・WordやExcel、PowerPointでの資料作成 など

《ポジションの魅力》
◾️ アットホームな環境でのバックオフィス経験
最先端のサイバーセキュリティソフトのベンチャー企業でありながらアットホームな会社で、総務人事の様々なバックオフィス業務を経験することができます。

◾️ 提案・挑戦ができる環境
新しいチャレンジやアイデアを提案できる環境です。多くの事を考え、創り、協力しながら挑戦を続け、成長していくことができます。

【会社の特徴】
AppGuardは、「テクノロジーと知性の力で、世界に安心(ANSHIN)を届ける」ことをミッションに掲げる、日本発のサイバーセキュリティ企業です。
サイバー攻撃を「検知して対応する」のではなく、攻撃者が活動できない環境をあらかじめ作る独自の“要塞化セキュリティ”を提供しています。米政府機関向けに開発・採用された技術を核とし、累計導入社数は22,000社を突破。医療、製造、自治体、大手企業、重要インフラなど、社会の基盤を支える様々な現場を守っています。

政府の成長戦略でも重点領域に位置づけられるデジタル・サイバーセキュリティ市場を舞台に、弊社は今、IPOも視野に入れた組織体制の強化を進めています。
労働条件 【勤務地】
◾️ 住所(現在)
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33 森ビル2階

【勤務時間】
09:00~18:00(休憩60分)
フレックス制あり(コアタイム 11:00-15:00)

【休日・休暇】
年間休日:122日
土曜・日曜・祝日・祝日夏季(3日)・年末年始(3日)・バースデー休暇

【昇給・賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回

【各種手当】
・通勤手当  :40,000円(月額上限)
・在宅勤務手当:3,000円(許可制)
・みなし残業代(45時間分相当/月)152,000円~

【福利厚生】
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休暇休暇制度
・在宅勤務制度(原則週4日以上の出社での許可制、フルリモートではありません) 
※在宅勤務対象者として許可された場合、在宅勤務手当3000円/月の支給あり
・全面禁煙
・各種割引利用システムあり(ホテル、国内旅行など ※弊社契約の事業者に限る)

【試用期間】
6ヶ月(勤務条件:変更なし)
応募資格

【必須(MUST)】

・総務、人事業務のご経験
・月次勤怠とりまとめの経験のある方


【歓迎(WANT)】

・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・論理的思考力、データ分析力
・Officeやシステムなどを使用した業務経験、Excel
・総務担当としてオフィスに柔軟に出社できる方、週3日以上出社できる方
・英語に抵抗がない方

【求める人物像】
■人柄と意欲を特に重視します!幅広い業務に対応いただける方
・新しいことにチャレンジする意欲があること
・目標達成のために戦略を立案するだけでなく、実行力、推進力、やる気があること
・物事を柔軟に考え、スピード感をもって変化に対応していけること
・多様なタスクのセルフマネージメントができること
・常に「お客様にとって最善の策」を考慮して行動ができること
・チームスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、協力しあえること
・迅速・正確なデータ作業が得意な方、縁の下の力持ちになりたい方
・スキルを身につけてキャリアップしたい方、長く活躍したい方
・ファイリング業務などの事務作業や受付業務も積極的に取り組める方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/19
求人番号 8689883

採用企業情報

株式会社AppGuard
  • 株式会社AppGuard
  • 東京都

    • 資本金8,700百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    株式会社AppGuardは、「侵入されても“発症”させない」という発想で、サイバー攻撃から社会を守る、日本発のグローバル・サイバーセキュリティカンパニーです。
    主力製品「AppGuard」は、攻撃を検知して追いかけるのではなく、攻撃者が目的を果たせない環境をOS上にあらかじめ作り出す“要塞化”という独自のアプローチを採用しています。その技術的ルーツは、米国政府機関(国防総省)向けに開発・採用された特許技術にあります。これを日本で製品化し、開発・販売・サポートまでを一貫して国内で展開してきました。提供開始以来、お客様環境でAppGuardの保護を突破された侵害は、当社確認ベースで一件も発生していません(2026年3月末時点)。
    その実力は、すでに広く社会に実装されています。累計導入社数は22,000社を突破。1名規模の企業から数万名規模の大企業まで、製造業・医療機関・社会インフラ・官公庁など、「止まることが社会的影響に直結する現場」で採用が広がっています。医療分野では全国300超の医療機関に導入され、海外では米国の国防総省や英国の政府機関にも採用されるなど、国境を越えて評価されています。
    こうした技術と実績は、強固な経営基盤に支えられています。株主には、ANAホールディングス、第一生命保険、富士フイルムビジネスイノベーション、SBIインベストメント、JTBといった日本を代表する企業が名を連ねます。会計監査人はPwC Japan有限責任監査法人、法律顧問はアンダーソン・毛利・友常法律事務所。CFOは事業会社の東証グロース市場上場を主導した経験を持ち、経営陣には複数社の上場やM&Aを手がけた専門家が集まっています。

    ■ 私たちが立つ「市場の追い風」
    サイバーセキュリティは、もはや一部門のIT投資ではなく、企業活動・医療・製造・物流・行政を止めないための経営課題です。国内では、大手企業がランサムウェア攻撃で基幹システムを停止し、サプライチェーン全体が麻痺する事案が相次ぎました。これは、これまで主流だったEDR/XDR(侵入を検知して対応する“事後対応型”)の限界を象徴する出来事であり、市場はいま「攻撃をそもそも成立させない」先制防御へと大きく舵を切り始めています。
    国の動きも追い風です。高市総理のもとで進む日本成長戦略では、重点投資の「戦略17分野」の一つに「デジタル・サイバーセキュリティ」が位置づけられました。経済産業省も、国内サイバーセキュリティ産業の売上高を10年以内に3兆円規模へ拡大する目標を掲げています。私たちは、まさにこの国家戦略の中心領域で事業を営む“国産”プレイヤーです。

    ■ いま、AppGuardは次の成長ステージへ
    2026年4月、私たちは旧社名「Blue Planet-works」から「株式会社AppGuard」へと社名を変更し、プロダクト名と社名を統一しました。虎ノ門の新たな拠点を起点に、俳優・小泉孝太郎氏を「サイバー防衛パートナー」に迎えるなど、ブランド認知の向上とグローバル展開を加速させています。同時に、事業拡大・海外展開、そして上場(IPO)を見据えた経営管理体制の本格的な強化に着手しています。

    ■ なぜ、いま当社なのか
    AppGuardの魅力は、「これから伸びる市場にいる」ことだけではありません。すでに社会実装が進んだ独自技術と確かな導入実績を持ちながら、会社としてはまだ伸びしろが大きく、管理部門の仕組みづくりにも大きな裁量が残されている——この“両立”にあります。完成された大企業では得られない手触り感と、ゼロから市場検証を行うスタートアップとは一線を画す事業基盤。その両方を備えた環境で、経営に近い立場から会社の未来を形づくることができます。
    今回お迎えする財務・総務人事のリーダー候補は、単なるバックオフィスの補充ではありません。技術・市場・実績という強い土台を持つ当社を、「上場企業としても社会から信頼される経営基盤」へと進化させる中核人材です。
    “守る技術”を、“世界に選ばれる会社”へ。 AppGuardの次の成長を、財務・人事総務の力で支えてくださる方をお待ちしています。

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