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| 部署・役職名 | AI／マーケティングSaaSを展開する成長中のテック企業での人材戦略（人事）マネージャー（HRBP） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードするHRBP／人材戦略マネージャーです。 ①HRBP機能の役割定義から構築（立ち上げフェーズ） ②採用戦略の立案・推進 ③組織開発・人材マネジメント施策の企画・実行 ④グループ会社・新規事業のPMIなどグループ全体の人事戦略 「HRを通じて事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして経営と現場をつなぎます。 ■募集背景 AI技術を背景に複数事業を展開し顧客が急増するなか、人事が事業成長の鍵であるという共通認識のもと、HRBP機能の立ち上げから主導できる人材戦略マネージャーを募集します。 ■ポジションの魅力 ・HRBP機能の立ち上げフェーズで役割定義から構築まで主導できる ・経営陣との距離が近く、提案・改善が歓迎される環境 ・グループ展開を見据えた幅広い人事スコープに関われる ■会社・事業の魅力 AI技術を背景に、企業の戦略パートナーとして事業を展開する成長企業です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方・採用・組織開発・人材マネジメントいずれかの実務経験およびマネジメント経験 ・経営陣・事業責任者と連携して人事施策を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・HRBP機能の立ち上げ経験・グループ会社・新規事業のPMIに関わる人事経験 ・急成長スタートアップでの人事経験 ・HRを通じて事業グロースに貢献したい方 ・経営と現場の双方をつなぐ役割を担える方 ・スピード感ある成長環境で幅広い人事領域に挑戦したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689538 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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