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| 部署・役職名 | 製造業向けプラットフォームを展開する製造業DX企業でのHRBP（リーダー／マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 VP・事業部長のパートナーとして現場に深く入り込み、経営課題を組織の側面から解決するHRBPです。ミッション達成に向けて幅広く取り組んでいただきます。 ①現場のマネージャーが模範としてメンバーを引き上げられる状態の創出（マネジメント基準の書き換え） ②「業務の完遂」と「組織づくり」を両立できるよう実戦まで伴走するエグゼキューション ③現場固有の課題の可視化と、経営・現場・部門間の情報の詰まりを解消する翻訳機能 ④変化し続ける組織を走りながら最適化する組織開発、1人あたり生産性最大化のための構造改革 ■募集背景 創業8年で世界4カ国・900名規模まで急拡大するなか、AIによるパラダイムシフトの中で独自カルチャーを組織に浸透させる難易度の高い挑戦に向け、競争力の源泉を現場で体現するHRBPを募集します。 ■ポジションの魅力 ・経営課題を組織の側面から解決する、現場密着型のHRBPとして大きな裁量を持てる ・急拡大する組織を走りながら最適化する経験が積める ・「なんでもやる」スタンスで組織づくりに本質的に関われる ■会社・事業の魅力 製造業向けプラットフォームをグローバル展開する製造業DX企業です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメントを含む実務経験・目まぐるしい変化の中で主体的に課題設定し推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・HRBPまたは人事領域での実務経験・組織開発・タレントマネジメントの経験 ・事業責任者・経営層と連携した組織課題解決の経験 ・抽象論ではなくビジネスの現場で組織づくりを体現できるエグゼキューター ・高い基準で業務完遂と組織づくりを両立できる方 ・経営と現場の翻訳機として動ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689535 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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