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| 部署・役職名 | AI／マーケティングSaaSを展開する成長中のテック企業での人事企画（CoE）／人材戦略 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 組織の成長フェーズや課題に応じて、人事企画（CoE）／人材戦略を幅広く担っていただきます。 ①人事制度（評価・等級・報酬）や育成の仕組みの企画・改善 ②タレントマネジメント、組織開発施策の企画・運営 ③マネジメント層との連携による人材戦略の立案 ④必要に応じたHR業務全般の支援（オンボーディング、採用プロセス改善等） ■募集背景 AI技術の研究とビジネス実装を強みに複数事業を展開し、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増するなか、人事の土台づくりから組織の成長フェーズを設計できる人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支えられる ・既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自ら設定し企画→実行できる ・スタートアップ〜成長期の人事の土台づくりから携われる ■会社・事業の魅力 AI技術を背景に、企業の戦略パートナーとしてAI戦略の立案から実装まで一気通貫で支援する成長企業です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・いずれかの人事領域においてプロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入の経験があること・人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 【歓迎（WANT）】 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力・スタートアップ企業での一人目人事や人事の立ち上げ経験 ・組織開発・人材開発の実務経験 ・経営への近さを活かし、人・組織の観点から会社の成長を支えたい方 ・本質的な課題を自ら設定し、企画から実行までやりきれる方 ・組織の成長フェーズを自ら設計したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689534 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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