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| 部署・役職名 | 企業のAI活用・DX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループでの人事企画部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、組織価値を最大化する人事企画をリードいただきます。 ①人事企画：組織構造／要員計画／人材ポートフォリオ／労働分配率の策定・モニタリング、人材マネジメントポリシー策定、人事評価制度の運用・再策定、パフォーマンスマネジメント、AIを活用した生産性向上、DE＆I・人的資本施策の立案 ②組織／人材開発：育成プラン・研修プランの立案と実行、各種組織サーベイの実施・改善提案、部門の働き方や文化の醸成、サクセッションプランの策定・推進 ■募集背景 AIを軸としたコンサルティング・プロダクト展開で急成長を続けるなか、事業戦略・財務戦略と強固に連動した組織・人事戦略の立案・実行が不可欠となっており、より戦略的かつ高度な人事企画をリードする部長を募集します。 ■ポジションの魅力 ・経営陣と対等に議論し、組織価値最大化の施策をリードできる ・人事制度のアップデートに留まらず、AI活用・サクセッション・組織文化醸成など高度な人事企画に挑める ・将来は人事本部長・CHRO・人事管掌役員へのキャリアパスが広がる ■会社・事業の魅力 企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HRBPまたは人事責任者として経営陣・事業責任者と共に人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず）・事業戦略・財務戦略に付随した組織戦略の策定経験 ・コンサルティング会社にてHR関連のPJ経験（人事制度改定／チェンジマネジメント／サクセッション等） ・部門におけるメンバーマネジメント経験 ・CxOレイヤーへのプレゼンテーション経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー／急成長スタートアップでのマネジメント経験・コーポレート組織におけるマネジメント経験 ・オーナー企業での勤務経験 ・ワークフローの課題発見とAIを活用した改善経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに深く共感いただける方 ・経営戦略実現のために組織創りがあると考え、事業視点を持てる方 ・仕組み化・構造化が得意な方 ・新しいテクノロジー（特にAI）を積極的に活用できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689529 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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