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| 部署・役職名 | 多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業での人事戦略（グループのエンタメ事業領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 当社グループのエンタメ領域の事業会社へ出向し、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献いただきます。 ①人事戦略の企画・立案、事業計画達成に向けた人員計画／予算の策定 ②現行評価制度の運用・アップデート、人事制度の企画〜運用 ③全社向け研修／階層別育成研修の企画・推進 ④組織開発／人材開発施策の実行、人員配置 ⑤労務企画の施策立案・設計、労務問題対応（個別事案・労働組合等） ⑥人事労務部メンバーの業務管理を含むマネジメント／育成 ■募集背景 グループ会社として更なる高みを目指すべく、現体制の業務を遂行しつつ将来起点でやるべきことを描き実行できる人事戦略人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・経営戦略とリンクした人事戦略の立案から実行まで一気通貫で担える ・出向先の成長フェーズで、人事制度・組織開発を主体的に推進できる ・上場エンタメグループの基盤を活かしながら挑戦できる ■会社・事業の魅力 多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業グループです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに当てはまる方・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） 【歓迎（WANT）】 ・人事制度の企画・改定、評価制度運用の経験・組織開発／人材開発施策の企画・実行経験 ・労務企画・労務問題対応の経験 ・従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦できる方 ・将来起点でやるべきことを描き実行できる方 ・経営・現場と連携し人事戦略を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689524 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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