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【人事リーダー候補/名古屋】人事制度改定・運用を中心とした業務/転勤なし/年平均120％以上で成長中の税理士法人
採用企業案件
グロースリンク税理士法人
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- 会社規模101-500人
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | 【人事リーダー候補/名古屋】人事制度改定・運用を中心とした業務/転勤なし/年平均120％以上で成長中の税理士法人 |
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| 仕事内容 |
【概要】 当事務所は税務・会計・経営支援をはじめ、会社設立や銀行対策、法人成りや節税対策など、 経営者のあらゆるニーズに応えるため、起業家支援、医院開業支援、相続・事業承継支援等の各専門チームに分かれています。 グループ会社には、社会保険労務士法人・保険代理店・行政書士法人・司法書士法人・不動産などがあり、 経営全般をサポートする様々なサービスをワンストップで提供する体制が整っていることが強みです。 2030年に東京・大阪・名古屋を中心に全国10拠点を展開し、 日本一クライアントの成長にコミットした経営支援型会計事務所になることをVISIONに掲げ、邁進しております。 その為に記帳や申告等の単純な会計業務だけではなく、税務”コンサルティング”でお客様の黒字企業を支援しています。 【募集背景】 事業拡大フェーズに伴い、組織の基盤となる人事制度を強化する必要がございます。 単なる運用の枠を超え、経営層と連携して制度を変革できる方を募集します。 【仕事内容】 グループ全体の人事制度企画・運用・改善を牽引するリーダー候補です。 評価・等級・報酬・育成を一気通貫で設計し、「成長する人が報われる仕組み」を形にすることがミッションです。 【業務詳細】 ・人事制度の運用、改定（5割） ・中途採用実務（3割） ・その他人事実務（2割） 経営層や部門責任者と連携し、160名規模の組織の仕組みを構築していただきます。 【当ポジションの魅力】 ◇明確なビジョンとミッションのもと、年平均120％で成長中！ →社員の意見を積極的に取り入れる社風もあり、自らの手で組織を創っていく手応えを実感できます。 ◇柔軟な働き方を実現（在宅勤務・リモートワーク可） →個人の裁量を尊重し、在宅勤務を積極的に導入しています。 プライベートと仕事を両立させながら、集中できる環境でパフォーマンスを最大限に発揮できます。 【社内環境】 ■「健康経営優良法人2023」認定の安心環境 →ワークライフバランスを重視し、土日・祝日休みが基本の週休2日制です。 約半数が女性スタッフ。産休・育休、復帰・時短勤務の実績も多数あります。 年間休日120日！ ■平均年齢35歳 →代表やマネージャー層が40代、平均年齢35歳の活気ある若々しい会計事務所です。 ※男女比：男性45％：女性55％ ■出産育児に理解がある →産休取得者数8名（うち復帰6名） ※ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員も在籍しています。 年齢や性別によるハンデは一切なく、プライベートとキャリアアップを両立できます。 「人」にも恵まれており、人間関係のストレスもありません！ ■ITツール導入 →社内外のコミュニケーションに関しては、チャットワークやオンライン面談を積極的に活用。 経理関連に関しては、経理書類のスキャニングやフィンテックによる銀行口座と会計ソフトの自動連動に対応しています。 ■エネルギッシュなメンバーが数多く在籍！ →「もっと成長したい」と考える向上心の高いメンバーが集まっています。主体的にPDCAを回せる方、現状維持に満足せず自己研鑽できる方が多いです。 |
| 労働条件 |
【年収】 500万〜800万 【月給】 275,000円〜450,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ※特に実績豊富な方は上限超も相談可能。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間あり／6ヶ月（同条件） 【昇給・賞与】 ・昇給あり／年1回 ・賞与あり／年2回（業績に応じて支給）（昨年実績最低3か月分） 【勤務時間】 09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※全社の平均残業は18時間程度 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート19階 （最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線ささしまライブ駅 徒歩3分） ※転勤はありません。 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休二日制（土日祝） ※繁忙期（12月〜3月）は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日～） ・慶弔休暇 ・産休、育休制度（取得実績あり/現在9名取得中） 【他制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当・交通費支給（規定有） ・健康診断 ・課内ランチ会・社内交流会あり ・各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなど ・成績優秀者表彰(年2回) ・確定拠出年金（401k）（希望者のみ） ・つみたてNISA加入制度(希望者のみ) ・ウォーターサーバーあり ・資格取得支援制度 ・外部研修参加時の費用補助 ・教育資金貸付制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事実務経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・人事制度の運用または改定の経験をお持ちの方・中途採用、労務実務の経験 ・2〜3名のマネジメント経験者歓迎 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 8682591 |
採用企業情報
- グロースリンク税理士法人
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- 会社規模101-500人
- 監査・税理士法人
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会社概要
【代表者】鶴田 幸久
【従業員数】307名（2026.5月時点／グループ合計）
（税理士15名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士10名、司法書士4名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12
【その他事業所】渋谷オフィス、梅田オフィス、岡崎オフィス、亀戸オフィス、大阪南オフィス
【事業内容】
税理士顧問
財務支援
ＩＰＯ支援
Ｍ＆Ａ支援
起業家支援
相続・事業承継・後継者支援
医院開業支援
【沿革】
「数値面だけでなく、経営面にも目を向けた会計事務所をつくりたい」
代表鶴田の思いからスタートしている会計事務所です。
学生時代に不景気に負けない経営者になりたいと思い、独立するために税理士試験を志す。
会計事務所で働きながら税理士試験、ファイナンシャルプランナー試験、中小企業診断士試験に合格し、平成１８年の９月に独立開業いたしました。
独立後も「お客様の支援のために何ができるか」を模索し続け
Ｍ＆Ａアドバイザー認定（認定番号A000367）、
医業経営コンサルタント取得（登録番号第6158号）、
多種多様な問題解決支援サービス開始しました。
平成２２年 税理士法人鶴田会計を設立。
個人事務所から法人へと組織変更することにより、多種多様な案件への対応力の強化と、
より優秀な人材の確保が可能となりました。
経理や財務などの数値面だけでなく経営面にも目を向けた幅広いサポートをしたいと思い
平成２３年には経営コンサルティング会社を設立。
「ワンストップサービス」を目指し、
平成２５年に鶴田行政書士事務所 設立、
平成２８年にはワンネス社会保険労務士法人も設立。
平成２８年 岡崎事務所 開設
代表鶴田の地元である岡崎。
地元での開業は独立当初から思い描いており、それを実現する。
翌年の平成２９年には株式会社MDbank 設立。
そして、さらなる組織拡大、サービスの拡充を目指し
令和２年に社名変更・本社をグローバルゲートへ移転。
令和３年 グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tが経営統合。
大阪事務所を構える。
令和4年 行政書士法人を設立
令和5年 司法書士法人、GLエステイト株式会社（不動産会社）、グロースリンク株式会社（人事評価コンサル会社）を設立
令和6年 グロースリンク税理士法人大阪南オフィス開設
グロースリンク税理士法人渋谷オフィス開設
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