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【野村證券健康保険組合 出向】給付担当
年収：
応相談
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採用企業案件
野村證券株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
| 部署・役職名 | 【野村證券健康保険組合 出向】給付担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織概要： ・野村證券健康保険組合は、35社の事業主数が加入し、被保険者数約33,000人、被扶養者数約27,000人で構成される健康保険組合です。 ・健康保険法に基づく適用、給付などの法定業務に加え各種保健事業を実施しています。 ・また、手厚い付加給付を設けていることも特徴の一つです。 ・さらに、事業主とのコラボヘルスや、健康保険組合が保有するデータを活用した保健事業に注力しています。 担当業務： ・健康保険組合の給付（現物給付又は現金給付）業務 ・現物給付業務は、レセプトエラー訂正、給付金計算及び確認、返還金対応、及び適正服薬に係る業務等 ・現金給付業務は、療養費、出産育児一時金、傷病手当金その他の現金給付に係る業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【契約期間】労働契約期間：期間の定めなし 試用期間：入社後6か月間は試用期間とする 【給与】応相談 【勤務地】 野村證券株式会社 豊洲オフィス（東京都江東区） 【休日・休暇・就業時間】 休日休暇：土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日 / 年2回）、産前・産後休暇、配偶者・パートナーのための出産・育児休暇、介護休暇、傷病等休暇 等 就業時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） 【時間外労働】有 【在宅勤務制度】 有：各部室店で認められた場合は在宅勤務が可能です。ただし、毎月の出社勤務日の日数は、月の所定労働日数（1日単位の休暇、欠勤、休業、休職及び休日出勤（振替休日なし）を除いた日数）の4割以上は必要となります。 【加入保険・福利厚生】 加入保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等 福利厚生：住宅制度（社宅※総合職非エリア型のみ対象）、退職給付制度（確定拠出年金、キャッシュバランスプラン型退職金）、従業員持株会（奨励金あり）、職場つみたてNISA（奨励金あり）、育児/介護時間（短縮勤務、勤務離脱）、託児所等費用補助、育児休業取得奨励金、能力開発支援制度（受講補助、資格取得補助等）、保養所（国内及びハワイ）、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・健康保険組合において、給付（現物給付又は現金給付）業務の経験があること、3年以上の経験があれば尚可・物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができること ・難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できること ・高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できること ・新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲であること ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること ・基本的なオフィスアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint）を使いこなすことができること ・日本語ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 ・英語日常会話レベル以上 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8671330 |
採用企業情報
- 野村證券株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
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会社概要
【設立】2001年5月7日
【代表者】奥田 健太郎
【資本金】100億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町2-2-2
【事業内容】証券業
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