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【富山または東京】人事部長_キャリア採用
年収：
900万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社不二越
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- 資本金16,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【富山または東京】人事部長_キャリア採用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 人事部にて、主に下記の業務をお任せします。 当社の経営戦略に基づき、人事領域全般の統括および組織力強化を担っていただきます。 ・人事戦略の立案・実行（組織設計、要員計画） ・採用業務の統括（新卒・中途） ・人材育成・研修制度の企画運用 ・人事評価・報酬制度の設計・運用 ・労務管理およびコンプライアンス対応 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の推進 ・人事部門のマネジメントおよび経営層への報告 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 6ヶ月※試用期間中の待遇に差異なし 【勤務地】 富山事業所または東京本社も検討可。 住所：富山県富山市 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／不二越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 東京本社：東京都（汐留） ＜転勤＞ 当面予定しておりませんが、将来的な転勤の可能性はございます。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（日本国内外での転居を伴う配置転換を含む） 【給与】 ご経験・スキル等を考慮し決定。 賃金形態：月給制 昇給有無：有（役職者は対象外） 残業手当：有（役職者は対象外） 賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績 年間４か月分 昇給（一般職）：年1回（4月） 【就業時間】 8:00～16:35（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間以外に更衣時間として10分加算。労働時間計は7時間45分。主任以上はフリータイム制度適用。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日） ・土曜 ・日曜 ・夏季休日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇（最高21日） ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇9日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数118日（本社･支社勤務：123日） 【待遇・福利厚生】 通勤手当：月15万円まで 家族手当：当社規定による 寮社宅：社宅・寮あり（社内規定による） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 定年：60歳 再雇用制度：あり ＜教育制度・資格補助補足＞ クラス別研修：若手・中堅社員、管理職 職種別研修：営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など ＜その他補足＞ ・残業代全額支給、家族手当、財形貯蓄 ・社宅・独身寮 ※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。 ・社員持株会、共済会、労働組合 ・退職金制度、確定拠出年金 ・病院・保育園・体育館（富山事業所） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域全般の実務経験（目安：10年以上）・採用・評価・労務のいずれか複数領域でのマネジメント経験 ・組織マネジメント経験（部下の評価・育成含む） ・経営層と連携した人事施策の企画・推進経験 ・労働法・人事制度に関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・メーカーでの人事経験（工場・技術職採用・労務対応など）・人事制度（評価・報酬）の設計・改定経験 ・中期人事戦略・要員計画の立案経験 ・海外拠点・グローバル人事の経験 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の推進経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8670761 |
採用企業情報
- 株式会社不二越
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- 資本金16,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【代表者】中村 成利
【資本金】160億円
【連結売上高】2,359億円 (うち 海外売上高1,199億円)
【従業員数】6,532名 (うち 不二越単独 2,965名)
【本社所在地】東京都港区東新橋1丁目9-2
【その他事業所】冨山
【事業内容】
■マシニング事業
切削工具、塑性加工工具、切断工具、工作機械、機械加工システム
■ロボット事業
ロボット、ロボットシステム
■機能部品事業
ベアリング、油圧機器、カーハイドロリクス
■マテリアル事業
特殊鋼、コーティング、工業炉
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