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ファシリティーマネジャー, Facility Manger /外資系大手医療機器メーカー
年収：
800万 ～ 1400万
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採用企業案件
日本ストライカー株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | ファシリティーマネジャー, Facility Manger /外資系大手医療機器メーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー（救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで）に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献します。 毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。 【当社の特徴】 ・業界トップクラスのシェアを誇り、競合各社を牽引するリーディングカンパニーです。長期的な技術的革新、優良な株価、人的資源の有効活用などの項目で高い評価をされています。 ・外資特有の厳しい雰囲気はなく、どちらかというと日系企業の温かみを感じる社風です。離職率も低く、定年後に再雇用している社員も長期に活躍しています。毎年サーベイを行いながら組織改革も進めており、チームワークのよい組織です。『働きがいのある会社』ランキングにおいて、8年連続でベストカンパニーに選出されています。 【具体的な業務内容】 当社のファシリティマネジメントおよび総務領域全体をリードいただくポジションです。 オフィス環境の最適化、各種サービスの運用管理、ベンダー管理を通じて、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを推進していただきます。また、グローバルチームと連携しながら、日本におけるオフィス戦略の策定や実行にも携わっていただきます。 ・設備の保守・改修およびオフィス運営全体の管理 ・グローバルと連携したオフィス戦略・スペース最適化の推進 ・セキュリティ・清掃・備品管理など各種社内サービスの統括 ・ベンダー選定、契約管理、コスト最適化の推進 ・障がい者雇用チーム（BSO）の運営管理 ・予算（OPEX／CAPEX）の策定・管理 ・総務・ファシリティチームのマネジメントおよび業務改善 【魅力】 ・グローバルチームと連携しながら、日本のオフィス戦略に影響を与えることができる ・ファシリティだけでなく、総務・DE&I・予算管理まで幅広い経験が積める ・組織基盤を支え、社員体験の向上に直接貢献できる重要な役割 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社（西新宿） 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ※試用期間：あり（3ヶ月・期間中の条件変更なし） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期（3日）、 年末年始（12月29日～翌年1月4日）、特別休暇、慶弔休暇 年次有給休暇 短期傷病有給休暇 （年間10日間、社員もしくは社員の家族の傷病や不妊治療の際に使用可能です。） ストックウェルネス休暇 （休暇年度の末日において失効となる年次休暇を積み立てることができ、社員もしくは社員の家族の病気/ケガ/不妊治療や、緊急時などに使用可能です。（合計60日が上限）） 特別休暇 ※結婚、出産、忌引きまたは転勤時など当該事由に応じた日数の休暇を取得することができます。 【勤務時間】 労働時間区分：事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ※上記の就業時間は標準的な勤務時間例です。 【給与改定】年1回 【福利厚生・制度】 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修 ・階層別研修、営業スキル研修等 ＜その他＞ ライフスタイルやライフプランに合わせて社員をサポートする制度を用意しています。 ・育児・介護支援 ・財形貯蓄等財産形成支援 ・リロクラブ福利厚生倶楽部：福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター等があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ファシリティマネジメントまたは総務領域での実務経験（目安：5年以上）・海外とのコミュニケーションが多いため、グローバルのカウンターパートと英語でコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルとの連携のため） ・Excel、PowerPointおよびファシリティ管理システムの実務使用経験 【歓迎（WANT）】 ・大卒以上・労働安全衛生法および建築関連法規に関する知識 ・ベンダー管理、契約交渉、予算管理の実務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8665260 |
採用企業情報
- 日本ストライカー株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
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会社概要
日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー（救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで）に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献しています。
毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。
「顧客と一体となって、医療の向上を目指します」というミッションのもと、お客様である医療従事者の皆さんとともに、社員一丸となって患者さんのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）に貢献するソリューションを提供します。
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