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| 部署・役職名 | 【戦略人事・HRBP(部長候補)/大阪本社】持ち帰り弁当のパイオニアとして全国600店舗以上を展開する圧倒的な安定基盤/『衣・食』の生活インフラ分野に事業を拡大中/東証スタンダード上場ハークスレイグループ |
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─────────────── ▼会社概要 ─────────────── 株式会社ほっかほっか亭総本部は、東証上場ハークスレイグループの中核であり、持ち帰り弁当事業のパイオニアです。 全国に約600店舗を展開し、グループ全体では約1,800店舗を運営する圧倒的な安定基盤を誇ります。 近年は食に留まらず、コインランドリー事業「Wash&Shine」など『衣・食』の生活インフラ分野に事業を拡大する多角化戦略を推進しています。 ─────────────── ▼事業内容 ─────────────── 「わたしの街の台所」として親しまれる「ほっかほっか亭」ブランドにおいて、全国800店舗を統括する総本部となります。 主に、ブランド戦略、商品開発、フランチャイズ(FC)店舗の支援・指導を行っています。 時代に合わせた新メニュー開発により、中食市場において確固たる地位を確立しています。 特に、地域密着型の店舗運営を強みとしており、地元の地権者様やオーナー様との信頼関係が事業の根幹を支えています。 ─────────────── ▼募集背景 ─────────────── 「ほっかほっか亭」は50周年を迎え、これまでに築いたブランド力と認知度は当社の大きな財産です。 しかし、少子高齢化や原材料・エネルギー価格の高騰など、業界を取り巻く環境は激変しており、オペレーションの抜本的な見直しなど「従来の延長線上では生き残れない」局面にあります。 現状維持ではなく、時代の変化に臨機応変に対応できる組織への変革が必要です。 この第二の創業期とも言える大変革を、経営のパートナーとして人事の側面から強力にリードしていただくため、新たに戦略人事部長を募集いたします。 ─────────────── ▼本ポジションの概要 ─────────────── 戦略人事部長として、経営層のビジネスパートナーとなり、経営戦略に直結する人事戦略を立案・実行していただきます。 主に、現場の課題を早期に発見する組織コンサルティングや、オペレーション変革に伴う最適配置、次世代人財の育成などをお任せいたします。 将来的には、人事を軸として管理本部全体をマネジメントし、業績向上と組織のポテンシャル最大化を牽引いただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ・現場の予兆をいち早く察知し、トラブル顕在化前に手を打つ予防型・改善型の組織コンサルティング ・人事・組織の観点から課題と解決策をロジカルに提示し、経営判断を動かす経営層への提言 ・オペレーション変革に伴う、生産性を高める配置・評価・動機付けの仕組みの再構築 ・採用ブランディングの強化と、次世代のコア人財育成プログラムの確立 ・人事施策を売上・利益・生産性に繋げ、経営目標の達成を人財側面からバックアップ ─────────────── ▼当社で働く魅力 ─────────────── ①歴史的ブランドの「第二の創業期」を自らの手で牽引する醍醐味 ・50年の歴史と全国600店舗以上という強固な基盤を持ちながら、当社は今、過去の成功体験をリセットし次の50年を創る大変革のフェーズにあります。 ・当社には経営企画のみを担う部署がないため、戦略人事部長として当社の経営計画・戦略立案から参画可能です。 ・出来上がった制度を運用するのではなく、前例のない状態から自ら課題を見つけ、ゼロベースで未来の組織をデザインしていくダイナミックな変革を主導できます。 ②経営層の真のパートナーとして、経営判断を動かす圧倒的な裁量 ・当社の戦略人事部長は、経営と対等にディスカッションし、経営戦略と人事戦略を深く紐づけていくHRBPとしての役割を担います。 ・多店舗展開ビジネスにおいて、人財の配置や動機付け、オペレーションの変革は、現場の生産性や売上・利益にダイレクトに跳ね返ります。 ・あなたのロジカルな提言がダイレクトに経営判断を動かし、人事を軸に管理本部全体を牽引していく、非常に影響力と裁量の大きなポジションです。 ③東証スタンダード上場グループの「安定性」 ・親会社であるハークスレイとの連携も強く、福利厚生や制度が充実しているため、将来を見据えて安心して働ける基盤があります。 ・飲食・小売業界では珍しく「月残業30時間以内」を徹底しており、プライベートの時間を大切にできます。 |
| 労働条件 |
▼勤務地 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区鶴野町3-10 <最寄駅> 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急神戸線大阪梅田駅 徒歩5分 ▼雇用形態 正社員(期間の定:無) 試用期間:有(3ヶ月) ※期間中の待遇変更なし ▼賃金形態 月給制 月給:650,000円~ ※経験、スキルに応じて決定いたします 想定年収:1000万~1100万 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ▼勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※残業は月20時間以内です ※管理職のため、残業代は支給なし ▼休日・休暇 年間休日110日(週休2日制) ※年10回程度土曜出社あり 有休休暇(年5日の取得促進日あり) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ▼諸手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・役職手当 ・赴任時手当 ・出張手当 ▼制度・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、健康保険、介護) ・退職金前払い制度 ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰 ・入社ウェルカム休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営層と対等にディスカッションしてきた経験(HRBP、人事部長、経理、経営企画、組織コンサル等)【歓迎(WANT)】 ・外食・小売・サービス業など、多店舗展開ビジネスにおける人事経験や現場理解がある方【求める人物像】 ・前例のない状態から自ら課題を見つけ、変革をドライブしてきたリーダー |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8662660 |
採用企業情報
- 株式会社ほっかほっか亭総本部
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
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会社概要
【設立】2021年5月
【代表者】青木 達也
【従業員数】160名(契約社員、派遣社員、パートタイマーは含まれておりません)
※2025年3月31日現在
【本社所在地】大阪府大阪市北区鶴野町3番10号
【その他事業所】岡山、広島、鳥取、愛知、石川、熊本、鹿児島、東京、群馬、宮城
【事業内容】「ほっかほっか亭」フランチャイズチェーンの統括
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