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【パルコ】海外POPUP・新規事業開発担当 ～渋谷PARCO発のカルチャーを世界へ～
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社パルコ
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- 資本金34,367百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- その他
- 音楽
| 部署・役職名 | 【パルコ】海外POPUP・新規事業開発担当 ～渋谷PARCO発のカルチャーを世界へ～ |
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| 仕事内容 |
＜事業内容＞ 当社は、全国に15店舗の商業施設「PARCO」を運営しており、商業ディベロッパーとして、テナントリーシング（改装）からプロモーション（宣伝・販促）、店舗の運営までトータルでプロデュースしています。 多くのお客様になじみのある『店舗事業』を中核事業としながらも、店舗事業に並ぶ次なる事業の柱を創出すべく、「文化創造事業」にも注力しており、 アートやカルチャーの発信、エンタテインメントのコンテンツ事業（演劇・音楽・展覧会・コラボカフェ・出版・映画・ゲームなど）を展開しております。 また、近年では国内だけでなくコンテンツビジネスの海外進出も進めております。 ＜渋谷パルコ・今回人材を募集する『Unit』について＞ ・渋谷パルコは当社の旗艦店として先進的なカルチャーを発信しつづけており、高いプロモーション、プロデュース力を強みにしています。 渋谷パルコを起点に海外事業の拡大を目指すため、2026年3月文化創造事業本部内に「SHIBUYA PARCO INTERNATIONAL BUSINESS Development（通称SIBU）」が発足しました。 ・「SIBU」は既存の渋谷パルコ店舗のさらなる進化を担当する「渋谷PARCO」と、 渋谷パルコのDNAを活かし海外展開をはじめとした事業拡大を推し進める『SHIBUYA PARCO INTERNATIONAL BUSINESS Development Unit（通称：Unit）』の2チームで構成されています。 ・『Unit』は、海外POPUPを通じて「どの都市のどのコミュニティがPARCOの編集性やカルチャーに共鳴するか」を検証し、将来的な海外拠点形成・事業化につなげる組織です。POPUPは単なる催事ではなく、未来の海外事業を構想するための事業開発活動と位置付けており、本求人では『Unit』において海外POPUP推進を担っていただける方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・渋谷パルコのノウハウを生かしながら、『Unit』において海外POPUP SHOPの企画立案から実行までを担当いただきます。 Unitでは不動産、都市開発、海外、カルチャー、イベント、コミュニティ、ブランドを横断する「複合型事業」にゼロから挑戦しており、「前例のない事業を、自走しながら形にできる方」、「仮説構築・編集・共創する力をお持ちの方」のご応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外POPUP SHOPの企画から実行までに発生する様々な課題解決 -開催場所の調査/検証 -現地パートナー開拓/交渉､体制構築 -各協業先との交渉/契約締結、現地調整等 -単発の積み重ねではなく、事業化に向けた収益管理や業務構築 |
| 労働条件 |
就業場所：渋谷店事務所（東京都渋谷区）および会社が認めた就業場所 ※業務状況により海外出張が発生いたします 試⽤期間：あり（3カ⽉）※条件変更なし 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間：1日7時間25分／休憩1時間 休⽇：シフト制(120日／年間) ※その他：特別休暇(年4日)、有給休暇、健康管理休暇(月1回まで取得可)など ※業務との兼ね合いにより、月に1～2回は土日休みの取得可能（希望休の申請可） 年収：550万円～1,000万円 ※経験に応じてご相談 残業：時間外手当別途支給 平均10～20時間 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（夏季・冬季） 手当関連：通勤費(全額支給)、次世代育成支援手当など 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） その他：リモートワーク可(提携サテライトオフィスあり)、ワーケーション制度、副業制度、社外留学、資格取得支援、公募制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外パートナーとの事業推進経験（契約、交渉、パートナー開拓、現地調整、ジョインベンチャー、ライセンス関連業務等、事業の大小は不問） または ・アパレル業界、アートギャラリー、広告業界、エンタメ業界などで展覧会やPOPUPなどのオフラインイベントを企画運営したご経験 【歓迎（WANT）】 ・海外POPUPの経験・ブランドの海外進出経験 ・アパレルやエンタメ業界での海外経験（セールス系エージェント、海外店舗、現地オペレーション） ・英語を用いて海外パートナーとコミュニケーションや交渉ができるレベルの英語力 【求める人材像】 パルコ社員は幅広く業務を兼務していただく「マルチタスク」な働き方です。 ・積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮して事業を推進していける方 ・変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方 ・社内外の多様な協業先と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・曖昧な状況から仮説を構築できる方 ・現地文化への理解と好奇心を持つ方 ・文化とビジネスの両方に関心を持てる方 【選考について】 書類選考、適性検査、面接数回 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 新規事業 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8659369 |
採用企業情報
- 株式会社パルコ
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- 資本金34,367百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- その他
- 音楽
-
会社概要
【設立】1953年2月13日
【代表者】川瀬 賢二
【資本金】343億6,700万円
【従業員数】666名
【本社所在地】東京都渋谷区神泉町8-16
【事業内容】
パルコは、商業デベロッパーとして小売業と不動産業のハイブリッド型ビジネスモデルを構築し、ビジネスを展開しています。
改装による新陳代謝や宣伝・販促活動による集客、きめ細やかなテナントサポートにより各テナントの売上向上を目指すショッピングセンターPARCOの開発と運営をおこなっているほか、劇場、音楽、映画、出版など、魅力あふれる様々なコンテンツをプロデュースし、企業ブランドの向上に貢献しています。
■ショッピングセンター事業
■エンタテインメント事業
■新規事業
【当社について】
パルコは、1969年の池袋PARCOオープン以来、ファッションを中心に、音楽やアート、演劇など先端のカルチャーを積極的に紹介し、消費文化に彩を添えてきました。こうした取り組みのなかで、パルコを創造の場として新しい才能を持った多くの人々が集い、創造の輪を大きくし、それがまた次の文化の創造に繋がっています。
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