海外子会社管理（経営企画）＿勤務地東京

■業務内容 経営企画部で子会社管理担当として、国内子会社1社、海外子会社10社（アジア7社、ヨーロッパ3社）の子会社管理体制の整備・運用、拡大を続ける養殖事業や海外卸売事業の新拠点の立ち上げなどを推進いただける人材を求めています。 能力と適性次第で、子会社管理に限定せず、全社経営管理やIRなども含む企画・戦略業務においても活躍していただけることを期待しています。 【詳細】 以下のような業務を担当していただきます。 ①グループガバナンスポリシーの整備・支援 ②子会社管理体制の整備（規程等、予実管理体制など） ③子会社管理体制の運用（子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ） ④子会社の財務面・投資面でのサポート（投資意思決定、グループ内ファイナンスなど） ⑤新拠点の立ち上げ（短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談） ⑥子会社におけるJ-SOX導入サポート ⑦会社全体の予算立案・月次会議体事務局業務 ⑧その他子会社管理や経営企画に関する業務 【魅力】 ・2023年9月に上場し、今後益々海外展開を強化していく中、海外含めた子会社のガバナンスがより重要になります。新規上場会社での海外子会社管理を行うやりがいがございます。 ■募集背景 養殖事業、海外卸売事業を中心とした成長の速度が速まり、子会社管理の重要性が高まる中で、子会社管理担当として業務を推進できる人材を募集。 ■配属先 経営企画部

【雇用形態】 正社員 雇用期間：定めなし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 【勤務地】 東京本社 住所：〒103-0001　東京都中央区日本橋小伝馬町15-14　日本橋Fビジネスキューブ4F ＜最寄り駅＞ ・JR総務本線馬喰町（徒歩3分） ・都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅（徒歩2分） ・東京メトロ日比谷線小伝馬町駅（徒歩3分） 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 転勤の可能性：あり ※リモートワークは週1日可 【労働時間】 就業時間：9時00分〜17時30分 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ※時差出勤制度あり 【休日休暇】 年間休日数：120日程度 内訳：完全週休二日制　土曜　日曜　祝日 有給休暇：入社日4日、半年経過時点6日付与　最高付与日数20日 【給与】 賃金形態：月給制 時間外勤務手当：月30時間を超過した時間外労働に対し1分単位で支給 賞与：年1回決算賞与 ＜諸手当＞ 残業手当：あり 固定残業代制（固定残業代の相当時間：30.0時間／月） ※30時間/月を超過分は1分単位で別途支給 通勤手当：上限50,000円※マイカー通勤不可（東京勤務の場合） 【福利厚生/研修・制度】 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 寮・社宅：なし 退職金：あり（勤続1年以上） 研修・制度：TOEIC報奨金制度、動画研修、社内図書館制度あり、持株会制度あり、株式報酬インセンティブあり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし