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| 部署・役職名 | ホテルビジネス担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～ホテル・旅館等の運営管理等、JIA本社よりオペレーション支援を行う担当者を募集します～ 【具体的な業務内容】 ・ホテル・旅館等の管理運営業務全般 ・収益管理、分析 ・レートコントロール ・企画提案、営業 ・予算作成及び管理 ・新規投資案件の検討 他 【変更の範囲】当社における各種業務全般 |
| 労働条件 |
≪就業情報≫ 【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分） 【残業の有無】有 【残業時間】15時間 【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31~1/3）、年次有給休暇 各種特別休暇 ≪待遇など≫ 【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヵ月 【給与形態】月給制 【年収】600万円～1200万円 【諸手当】通勤手当 【昇給】1年1回 【賞与】1年2回 【退職金】無 【定年】65才 【定年後の再雇用制度】有 ≪福利厚生≫ ■健康保険： あり ■厚生年金： あり ■雇用保険： あり ■労災保険： あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ホテルでのマネジメント経験（ホテル支配人職経験など）がある方・収支予算作成経験や目標達成のための課題を抽出し分析・改善・実行を実践できる方 ・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 ・上場来安定した成長を続ける企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重 視する企業風土。 ・離職率低く、長期安定的に働ける会社。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8658015 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 金融
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