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エンタープライズ/データセンターSSD製品開発のプロジェクトマネジメント※製品・業界不問※_K2650

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エンタープライズ/データセンターSSD製品開発のプロジェクトマネジメント※製品・業界不問※_K2650
職種	プロジェクトリーダー（汎用系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）研究・開発
業種	半導体電気・電子
勤務地	神奈川県
仕事内容	【採用背景】近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。【組織のミッション】 ●エンタープライズSSD第一技術部のミッション：成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。【お任せする業務】エンタープライズ/データセンター向けSSD製品開発の取りまとめ、推進業務【具体的な仕事内容】具体的には下記のような流れで社内外の開発関係者と連携し、製品開発に必要な検討、評価、試作といった多岐にわたる業務をとりまとめて管理し、製品の企画から上市にいたるまでの全開発工程を推進していただきます。 1)プロジェクト計画の策定プロジェクトの初期段階で、製品の目標、スケジュール、リソースを明確に定義します。市場のニーズや技術要件を踏まえた詳細な計画を立て、チーム全体に共有します。 2)チームの編成と役割分担プロジェクトに関わるメンバー（エンジニア、デザイナー、テスト担当者など）を選定し、それぞれの役割を決定します。各メンバーの強みを活かすことで、プロジェクトの効率を最大化します。 3)コミュニケーションと調整プロジェクトの進行中には、定期的なミーティングを開催して進捗状況を確認します。問題や課題が発生した場合には、迅速にチーム内で情報を共有し、解決策を協議します。また、外部のパートナーや顧客とも連携を取り、フィードバックを収集し、開発に反映させます。 4)製品開発の検討・評価製品の機能や性能に関する検討を行い、必要な評価を実施します。具体的には、技術的な要件を満たすかどうかの評価を行い、設計の改善点を提案します。 5)試作とテスト試作機が完成したら、性能や品質のテストを行います。テスト結果を分析し、必要に応じて設計や製造プロセスの改良を指示します。 6)最終製品のリリースと市場投入開発が完了し、製品が完成したら、マーケティングチームと協力してリリース活動を開始します。製品の特徴や利点を伝えるための戦略を策定し、顧客へのアプローチを実施します。 7)継続的な改善とフィードバックの収集製品が市場に投入された後も、顧客からのフィードバックを収集し、次の開発サイクルに向けた改善点を整理し、製品の品質向上を図ります。【サポート体制・その他】・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施（未経験者向け）・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用ツール】　 Redmine等のproject management, task管理tool 【業務のやりがい・魅力】データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIのトレーニングや推論の実装を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、交渉力等のビジネススキルを向上させていくと共に、SSDの技術の専門性を高めながら、今までにない製品の開発を通じて社会に貢献することができます。【技術優位性】当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。【キャリアパス】自身の希望や適性に応じて、キャリアパスを柔軟に設計します。開発リーダーとしてマネジメント業務を極めていただくか、エンジニアとして専門性を磨いていただくか、目指す方向性や興味をしっかりとヒアリングし、相談の上で決定します。自身の成長を実感しながら、充実したキャリアを築いていける環境がここにあります。【職場環境】・平均残業時間：40時間/月・在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。【入社後の教育／OJT 一例】・SSD開発未経験者のための導入教育・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）・部門内チームミーティングでの勉強会・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会・他工場の見学　など
労働条件	・給与：月給33.3万～80万円（想定年収　550万～1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　　　　　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり・勤務地【Web面接実施中】 ◆横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）・JR大船駅徒歩7分 ●敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり） [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
応募資格	【必須（MUST）】以下全てを有する方※製品、業界不問 ■製品開発業務の経験３年以上 ■関係部署との折衝・調整に必要なコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】 □製品開発プロジェクトリーダーの経験 □マーケティング担当経験 □英語を使った業務経験【学歴】大卒以上
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8657442

採用企業情報

キオクシア株式会社

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