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| 部署・役職名 | [熊本]インテグレーション開発(新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス)/ ソニーG半導体デバイスメーカー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社製品に対する需要は年々上がっており、産業機械、医療、セキュリティ、カメラ向け等の新規デバイスに関するオーダーも増加傾向のため、要素プロセスのインテグレーション開発を担うエンジニアを募集しています。 他社との差異化につながる新規デバイス構造を高品質かつ量産可能な形で具現化するためには、要素プロセスインテグレーションの完成度向上が不可欠であり、これが私たちのミッションです。 本領域の重要性はますます高まっています。多様なバックグラウンドで培われた経験や知見を持つ方々とともに、世界No.1の技術を創り上げていきたいと考えています。 【職務内容】 近い将来に量産化が予定される、産業機械・医療・セキュリティ・カメラ等に活用されるイメージセンサーの要素プロセス開発に従事していただきます。 デバイスから要求される特性を出すことができるプロセスモジュールの構築をユニットプロセスチームと連携しながら工程設計を行い、プロト開発へ引き渡し、量産に向けた商品化業務へ繋げていきます。 デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造を実現します。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・デバイスの開発要求を満たすために新規構造開発を他部署と協働しながら議論 ・実現性のための最適なプロセスフローの構築をオーナーとしてリード ・メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し ・試作デバイスの検証 等 1案件に対し、チームで対応していく必要があり、複数部署との連携も発生するため、広い視野で開発業務全体を見て取り組んでいただくことができます。 【組織のミッション】 イメージセンサー製品開発計画に基づき、当該製品の顧客要求に合致した差異化プロセス/デバイス技術を目標通りに開発し、開発段階から高品質、高歩留まりを達成することで、製造技術力向上とソニーのセンサビジネス拡大に貢献すること。 【業務のやりがい】 社内外問わず、多くのメンバーやり取りをする機会があり、それぞれが各領域の専門家であるため、その場で得られる知見から、自身のスキルアップにつながる機会が非常に多いです。 また、プロジェクト内で、自分の専門性オーナーシップをもって業務を行う機会があるため、成果貢献できた場合の達成感も感じられる機会が多いと思います。 加えて、発言や提案を自由にしやすい環境であるため、自身の提案が商品に採用されるやりがいを感じることができます。 【技術の優位性・強み】 イメージセンサー市場において世界トップクラスのシェアを誇っています。 特に長崎TECは、SCKの中でもモバイル向けイメージセンサーの開発と量産を担う中核的な拠点です。 ここでは、最先端の技術を駆使して、高品質なイメージセンサーを生み出し、世界中のスマートフォンやデバイスに搭載されています。 【部門からのメッセージ】 我々の職場はCMOSイメージセンサ―の開発から量産まで幅広く手掛けています。 自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品が社会のいたるところで人々の生活を支える製品に採用され、市場で高い評価を得た時など、高い達成感を味わう事が出来ます。 試作から量産までのタイプ開発を通して、達成感や喜びを感じられる業務内容となりますので、一緒に頑張っていきましょう。 【雰囲気】 平均年齢が比較的低く活気ある職場です。 執務エリアだけでなく、集中ブースやフリーのミーティングスペースを備えて業務のシチュエーション毎に適した環境が提供されます。 またカフェテリアもあり、必要に応じてリフレッシュも行える環境です。 【月平均の残業時間】 30時間程度 【在宅頻度 など】 在宅勤務も活用しており出社比率は約85%です。 【入社後の支援】 年間を通じてOJTにて教育を進めていきますので、スキル面での成長を心配する事はありません。昇給や昇進も実力次第です。 積極性を持って行動する事が重要ですので、その環境は整っているかと思います。 【キャリアパス】 CMOSイメージセンサーをどのように作るか検討する部署ですので、デバイス動作原理の理解から、個別の製造装置の仕組み、構造解析手法等々の幅広い知識を身に着ける機会があります。 また、動作原理や主要特性等の理解もでき半導体のエンジニアとしての技術が身につきます。 将来的には開発プロジェクトのリーダーとしてのスキルも身につける事ができ、世界中に感動を届ける事が出来るような技術提供が実現できます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ■月給:27万円~50万円 ■年収:510万円~1070万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル:569万円 中級担当者レベル:644万円 上級担当者レベル :741万円 係長・専門職レベル:903万円 ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年1回(6月) ■給与改定:年1回(7月) ■休日休暇: 年間休日126日(2026年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等) ■社会保険・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)、人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など 各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月 ■勤務地:熊本テクノロジーセンター(熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1) ※JR原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担(当社規定による) ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・半導体業界にて何らかの開発業務経験・大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ・半導体物理、ならびに半導体電気特性に関する知識や経験・試作流動/評価に関する業務経験 ・光学に関する知識や経験 ・半導体デバイスメーカーでのインテグレーション開発業務経験 ・半導体装置メーカーまたは半導体材料メーカーなどでのプロセス開発業務経験 ・新規製品に関する検討、研究、開発の業務経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・積極的に業務に取り組める方 ・論理的思考力のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8656733 |
採用企業情報
- ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 半導体
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会社概要
【設立年月日】2001年4月1日
【代表者】代表取締役社長 指田 慎二
【資本金】1億円
【従業員数】約13,000名(2026年4月1日現在)
【本社所在地】熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
【その他事業所】
熊本テクノロジーセンター/熊本県菊池郡菊陽町
長崎テクノロジーセンター/長崎県諌早市
山形テクノロジーセンター/山形県鶴岡市
大分テクノロジーセンター/大分県大分市
大分テクノロジーセンター 国東サテライト/大分県国東市
鹿児島テクノロジーセンター/鹿児島県霧島市
白石蔵王テクノロジーセンター/宮城県白石市
東浦サテライト/愛知県知多郡東浦町
博多オフィス/福岡県福岡市博多区
【事業内容】半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
【当社について】
当社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、ソニーのエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。
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