【北関東｜電気電子設計エンジニア】東証プライム上場G｜年間休日124日・平均残業16.3h｜キャリア志向に合わせた最適配属・多彩な開発領域｜オンライン完結

自動車・ロボット・産業機械・航空機・宇宙・家電など、 幅広い分野における電気電子設計開発業務をお任せします。 ご経験・志向・キャリアプランを踏まえ、 スキルアップや市場価値向上につながる最適なプロジェクトへアサインします。 上流工程・先行開発・一次請け案件を中心に、 「技術を深めたい」「市場価値を高めたい」という方に最適な環境です。 ────────────────── 【プロジェクト例】 ────────────────── ▼自動車関連 エンジン領域 ・電子制御油圧ソレノイド設計 ・ターボチャージャーシステム開発 エレクトロニクス領域 ・各種ECU（エンジン／エアコン／エアバッグ／ABS）のハードウェア設計 ・キーレスエントリー通信装置、ICカード関連ハード設計 ・ヨーレート・Gセンサー・シートセンサー開発 ・制御機器用半導体素子／半導体プロセス開発 ・車載用各種センサー開発 電動化領域（EV・HEV） ・バッテリー開発 ・車載空調システム開発 ・コンバータ制御ハードウェア設計 ▼航空機・宇宙分野 航空機 ・アンテナ制御・駆動ハードウェア設計 ・油圧機器システム設計 ・ヘリコプターの電装・配線設計 宇宙機器 ・ロケット電装設備設計／電波受信システム開発 ・人工衛星向け固体電力増幅器（SSPA）設計 ▼ロボット・産業機械分野 ・半導体製造装置の電気・電子ハード設計 ・数値制御装置（NC装置）開発 ・PLC（シーケンサ）ハードウェア設計　など ────────────────── 【募集背景】 ────────────────── 当社は、構想設計から評価・実験・認証までを一貫対応する 開発特化型エンジニアリング企業です。 完成車メーカー由来の技術基盤と 自社開発センター・実験設備を強みに、 OEM・Tier1・官公庁・研究機関との共同開発が拡大しています。 近年はEV・ADAS領域の拡大により、 ECU開発・車載電装・電子制御分野におけるニーズが急増。 これに伴い、電気・電子設計領域の体制強化を目的として、 中核人材の採用を進めています。 ────────────────── 【マッチする方】 ────────────────── ・車載電装／ECUなど電気電子設計の専門性を高めたい方 ・回路設計／ハード設計から上流工程へステップアップしたい方 ・先端技術（制御・センサ・通信）に携わりたい方 ・技術力で市場価値を高めたいエンジニア志向の方 ・安定した環境で長期的にキャリア形成をしたい方 ────────────────── 【当社について】 ────────────────── ＃安定基盤で、キャリアUPもプライベートも両方実現！ 売上1兆円超の東証プライム上場グループ基盤をもとに、 多様な働き方についても力を入れております。 年間休日124日・完全週休二日制・残業平均16h・有休消化率80%など、 柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ＃目指したいエンジニア像を叶える環境・制度が充実！ 年間5億円規模の教育制度、1400以上の研修講座をご用意。 若手～ベテラン向けの講座や技術領域ごと・PL/PM研修等、 幅広い属性の社員に向けて対応可能です。 ※資格取得助成金制度（420項目）、e-Learning（260講座）・ 　Udemy（1000講座）のオンライン学習　など ＃新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能！ 取引顧客3000社と幅広い業界の案件に携わっており、 研究開発が可能なテクノセンターや自社実験施設など、 高度な技術力を支える環境が整っています。

＜勤務地・働き方＞ 北関東エリア（栃木・群馬・茨城）の自社開発センターまたはプロジェクト先 ・ご経験・ご希望を考慮し配属決定 ・UIターン歓迎！寮制度・引越し費用サポートあり ・チームアサイン中心 ・リモートワーク制度あり（在宅比率30.2％） ※業務・勤務地変更の範囲：会社の定める範囲 ＜労働条件＞ ・想定年収：450万円～900万円　※経験・能力を考慮 ・想定月給：25万円～50万円（拠出手当55,000円含む） ・賞与　　：年2回 ・給与改定：年1回 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：3ヵ月（条件変更なし） ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・残業代　：全額支給　※平均残業時間16.3時間 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜休日休暇＞ ・休日　　：土日祝、フレックス休日（3日）※年間休日124日 ・休暇　　：年次有給休暇（入社日付与）、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、災害休暇　ほか ＜その他、福利厚生＞ ・確定拠出年金制度（退職金） ・社員持株制度 ・フレックス制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・副業制度（条件あり） ・単身寮・寮費補助 ・UIターン支援　ほか ＜スキル・キャリア支援＞ ・資格取得助成金制度　※対象420項目 ・1400を超える多様な学習講座　※階層別・技術研修670講座、e-Learning約260講座、Udemy講座1,000件、勉強会500回　ほか ・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修） ・各種キャリアセミナー・ワークショップ、各種講演会 ・キャリア相談窓口、各種社員相談窓口　ほか