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| 部署・役職名 | ★必見★貿易コンプライアンス シニアアナリスト//外資：半導体装置世界リーディングカンパニー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本国内における貿易コンプライアンス活動および関連オペレーションの責任者として、全体統括を担います。 1. 規制遵守・ライセンス管理 ・経済産業省（METI）の要件を基に、日本の輸出管理規制を遵守するため、ロジスティクス、EHS、その他輸出入に関連する国内メンバーと密に連携します。 ・日本における輸出入ライセンス業務及び、該非判定の管理（NACCS申請、包括ライセンス更新等） ・SAPを活用したコンプライアンスプロセス（輸出管理、取引チェックなど）の統括 ・METIや税関関連のコンプライアンス遵守に関する主担当となり、是正措置の実施 ・貿易コンプライアンスポリシーの翻訳・周知、手順書の策定・改善 ・輸入規制（価格評価、分類、原産国）に関するコンプライアンス遵守および必要書類の管理 ・当社グローバル方針に基づき、日本におけるコンプライアンス体制の構築・運用をリード 2. ステークホルダー・クロスファンクショナル連携 ・日本における貿易コンプライアンスの主担当として、METI、税関、通関業者、物流パートナー等と連携 ・社内（物流、法務、財務、営業）との連携によるコンプライアンスの徹底 ・オペレーション上の課題・規制要件について、ガイダンス提供・意思決定支援 ・コンプライアンス施策やプロセス改善の推進に向けた部門間調整 ・グローバルトレードコンプライアンスプログラムの日本への導入・展開支援 ・日常オペレーションを行っている購買、ロジスティクスなどに対する、コンプライアンス視点での監督・指導（実務ではなく統制・判断業務） 3. コンプライアンス監督・監査・規制動向対応 ・政府監査／内部監査対応のリードおよび改善対応 ・定期的なコンプライアンスレビュー、リスク評価、デューデリジェンスの実施 ・通関業者のパフォーマンス管理および内部監査結果の検証 ・規制動向（METI、税関、FTA）のモニタリングおよび影響評価 ・コンプライアンスリスクの特定とリスク軽減策の実施 ・FTAの分析及び活用等による関税最適化戦略の推進 ・関税分類裁定（Tariff ruling）の申請準備・提出・フォロー 4. トレーニング・意識向上 ・輸出管理、関税、分類、書類に関する社内指導 ・トレーニングプログラムの設計・実施 ・コンプライアンスカルチャーの醸成 5. 業務プロセスの改善と標準化 ・自動化・効率化・精度向上・スケーラビリティを目的とした継続的改善の推進 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【年間休日】年間休日：123日 週休2日制 有給休暇：入社初日から付与から規定に準じて付与 ●休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・貿易コンプライアンス／輸出管理／通関業務の経験6年以上・日本の輸出管理・関税制度に関する知識 ・NACCS等を使用した輸出入実務経験 ・通関業者・官公庁との折衝経験 ・英会話対応スキル（TOEIC650 以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8628595 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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- 両面型（企業・求職者様双方担当）コンサルタントとして大手製造業※主に半導体・半導体製造装置・産業機械メーカーを担当領域としてご支援。職種（技術系～管理系）年齢を問わず多数ご入社実績がございます。 しっかりとお話をお聞きし、ご希望に沿ったキャリアの実現サポートさせていただきます。
- (2026/01/06)
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