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| 部署・役職名 | フルサイクルエンジニア／Ruby・React・TypeScript／運送業務支援SaaS｜物流DX×SaaS |
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| 仕事内容 |
＃＃ 募集背景 当社は2026年2月に、全国の運送会社が日々の業務で利用するクラウド業務支援SaaSを新たに仲間に迎え入れました。 本プロダクトは、導入企業60社以上、車両管理・運行管理・請求管理など運送業務全般をカバーするBtoB SaaSです。深刻なドライバー不足や働き方改革など、社会インフラである物流が直面する課題に対し、車両・運行・安全・経理といった現場業務のデジタル化という形で正面から取り組むことが求められます。 当社に新たに加わったプロダクトとして、すでに多くの顧客に使われている基盤を引き継ぎ、技術的に磨き上げながらさらにグロースさせていくフェーズにあります。そのため、ゼロからの立ち上げとは異なる、「現に社会を支えているプロダクトを次のステージへ進化させる」という面白さと責任を伴うこの挑戦を、共に推進してくれるエンジニアを募集します。 ＃＃ 業務内容 運送会社向けクラウド業務支援システムの開発・保守をお任せします。 当社ではエンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できる方を募集しています。 ＃＃＃ 具体例 ・新機能の設計・実装（バックエンド/フロントエンド） ・GraphQL APIの設計・実装 ・既存機能の改善・バグ修正 ・コードレビュー、テスト整備 ・PMI（事業譲渡後の統合）に伴うシステム改善 ＃＃ ポジションの魅力 ＃＃＃ AIネイティブな開発を、最前線で実践・推進できる AI駆動開発（AI－Driven Development）を全面的に取り入れ、AIコーディングツールを日常的に活用しています。コード生成・レビュー・テスト自動化のワークフローにAIエージェントを組み込み、エンジニアは設計やプロダクトの価値判断といった人にしかできない領域に集中できる環境です。 とりわけ、引き継いだプロダクトのモダン化・グロースをAIでどう加速させるか――ツールの選定・導入から運用ルールの整備、チーム全体への展開まで――を自分たちで設計していけるフェーズにあり、「AIで開発のあり方そのものをアップデートする」挑戦に主体的に関われます。 ＃＃＃ 経験豊富なエンジニアと共に、設計から作り直せるチーム開発環境 少数精鋭のチームで開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルを高め合えます。 Ruby on Rails / React・TypeScript / GraphQLを中心に、Sidekiqによる非同期処理、AWS上のインフラ、Sentry・Datadogでの監視といったモダンなスタックを土台に、引き継いだプロダクトをどう設計し直し、どんなアーキテクチャへ寄せていくかをチームで議論しながら決められます。 既存機能の保守にとどまらず、設計方針や技術選定に踏み込んでプロダクトの土台づくりに関われるのは、この事業フェーズならではの醍醐味です。 ＃＃＃ 運送の現場との距離が近く、顧客の声をそのまま開発に活かせる 配車担当者・経理担当者・安全管理者・経営者など、運送会社の多様な現場ユーザーが毎日使うプロダクトだからこそ、現場理解を何より大事にしています。エンジニアも顧客訪問やヒアリングに関わり、リアルな業務課題を肌で感じながら開発できます。 社内のBizサイドやPdMと密に連携し、要件定義や仕様策定といった上流から関与できるため、「誰のどんな課題を解くのか」を理解した上でものづくりに向き合えます。 ＃＃＃ 裁量が大きく、プロダクトの進化を自分の手で動かせる チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。引き継いだプロダクトを次のステージへ引き上げるフェーズだからこそ、エンジニアからの提案が歓迎され、「こう変えれば事業も顧客体験も良くなる」というアイデアを実際に形にしていく経験を積めます。 ＃＃＃ 社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる 誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。 また当社には、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトがあるため、広い範囲で経験を積むチャンスがあります。 ＃＃ 開発環境 ・フレームワーク：Ruby 3.2 / Rails 7.1 ・フロントエンド：React 18 / TypeScript 5.1 / Apollo Client（GraphQL） ・デザインツール：Figma など ・データベース：Amazon RDS ・インフラ：AWS（ECS） ・バージョン管理：Git/GitHub ・コミュニケーション/タスク管理：Slack, Google Meet, Notion ＃＃ キャリアパス 領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。 ▼キャリア事例 ・入社5年目でVPoTにキャリアアップ ・20代でエンジニアリングマネージャーにキャリアアップ ・新卒2年目でカスタマーサクセスに挑戦するメンバー ・エンジニアからPdMへキャリアチェンジ 等 年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20－30代の若手メンバーが活躍しています。 ＃＃ 配属組織・カルチャー 配属されるチームは4名のメンバーが在籍しています。EM含むエンジニア3名とPdMの体制で開発をおこなっており、開発領域は区切らずにフルサイクルエンジニアとして全ての領域に全員でチャレンジしています。 エンジニアチームだけでなく、PdM、セールス、CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。 ・スクラム開発を推進 ・週次でチーム横断のエンジニア定例 ・自発的な勉強会やハッカソンの開催 ・VPoEやEMとの1on1 ・メンター役が伴走するオンボード支援 ＃＃ 作業環境 ・Mac Book Pro / Air（機種・キーボードレイアウト選択可）支給 ・外付けモニター：フリーアドレスで利用可能 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間あり（3ヶ月）※試用期間中の待遇変更なし 【勤務地】 東京都中央区八丁堀 【アクセス（八丁堀オフィス）】 ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ※通勤交通費支給制度を使い、大阪・名古屋などから通勤しているメンバーもいます。新幹線通勤の範囲であれば相談可能です （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【働く場所】 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク（出社頻度：週2程度を想定） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※週初めに限りコアタイム 10:00～16:00 ・時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） ・休憩時間：1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は60分 【給与】 年収6,000,000円〜12,000,000円 月給：465,000〜850,000円 基本給：281,270〜559,688円 固定残業手当（月45時間分）：128,730〜235,312円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・ストック・オプション ・育児・介護・産前・産後休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ・コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ・社内交流イベント ※詳細条件等は選考時にご確認ください 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ・夏期休暇（3日間）・年末年始休暇 ・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Ruby on Rails の実務開発経験（3年以上）・React ＋ TypeScript の実務開発経験（2年以上） ・Git/GitHub でのチーム開発経験（PR運用、コードレビュー） ・AIツールを活用した開発経験（GitHub Copilot, Claude Code, Cursor 等） ・単なる利用ではなく、AIを開発プロセスに組み込んで生産性を向上させた実績 【歓迎（WANT）】 ・AI駆動開発（AI－Driven Development）の実践経験－ AIエージェントによるコード生成・レビュー・テスト自動化のワークフロー構築 － プロンプトエンジニアリングによる開発タスクの効率化 － Claude Code / Cursor / Cline 等のAIコーディングツールの深い活用経験 ・AI活用の仕組みづくり・チームへの展開経験 － AIツールの選定・導入・運用ルール策定 － 開発チーム全体の生産性向上にAIを活かした経験 ・マルチテナントSaaSの開発経験 ・認証・認可の設計経験（Devise, Pundit, OAuth/OpenID Connect） ・Sidekiq等を用いた非同期ジョブの設計・運用経験 ・AWSインフラの構築・運用経験 ・レガシーコードのモダン化・移行経験 ・Apollo Client / GraphQL Code Generator の利用経験 ・Sentry / Datadog 等の監視ツール運用経験 ・運送・物流業界の業務知識 ・BtoB SaaSの開発経験 【求める人物像】 ・プロダクトと技術の双方に深い関心を持ち、まずは自ら手を動かして仮説検証や試行錯誤ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8622834 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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