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【鹿児島｜総務経理（管理職候補）】東証プライム上場「株式会社新日本科学」グループ／安定基盤で地域社会を創る総務経理
採用企業案件
株式会社新日本科学
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- 資本金9,679百万円
- 会社規模501-5000人
- CRO
- その他
| 部署・役職名 | 【鹿児島｜総務経理（管理職候補）】東証プライム上場「株式会社新日本科学」グループ／安定基盤で地域社会を創る総務経理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社新日本総合建設は、東証プライム上場企業である株式会社新日本科学の100%子会社として、医療・健康・環境など社会貢献性の高い事業を展開するグループの建設部門を担っています。本ポジションでは、新設される「総務経理課」の課長（管理職）候補として、事務スタッフのマネジメントから総務・経理業務の統括、DX推進まで幅広く担っていただき、会社のバックオフィス体制の強化に貢献する重要なミッションをお任せします。 親会社である株式会社新日本科学から安定的に多くの工事を受注しており、事業は堅調に推移しています。今後も多様なプロジェクトに安定して対応し、組織体制をさらに強化していくため、新たに「総務経理課」を立ち上げることとなりました。次世代のバックオフィスを担う即戦力および意欲ある人財を募集し、組織体制の強化を目指しています。 【具体的な仕事内容】 新日本総合建設の本社（塗装オフィスから本社への変更に伴う）にて、総務経理業務の統括およびマネジメントをお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・マネジメント業務：事務スタッフ3名のマネジメント・業務管理 ・総務・購買業務：備品や資材の管理、および購買業務の統括 ・経理業務：請求書の処理、入金・出金管理の統括 ┗見積書の作成や銀行対応などの実務は基本的にメンバーが担当します。 ・書類管理・DX推進：工事関連の書類や契約書の管理、およびそれら管理業務の電子化（DX）の推進 ご経験やご志向に応じてプレイングマネージャーとしての活躍も歓迎します。 【組織情報】 今回新設される「総務経理課」への配属となります。現在事務スタッフが3名在籍しており、そのメンバーのマネジメントを担っていただく課長クラスのポジションです。 【ポジションの魅力】 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、建設部門を支える総務経理のコアメンバーとしてご活躍いただけます。新設される課の課長クラスとして、組織づくりや業務の電子化（DX）推進など、裁量を持って取り組める環境です。建設業での経験を活かし、マネジメントスキルやバックオフィスの統括スキルをさらに磨くことが可能です。また、プレイングマネージャーとして実務に関わることもできるため、幅広い知識と専門性を習得できます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：鹿児島県鹿児島市唐湊4丁目18-38 ※グループ会社である株式会社新日本総合建設へ出向し、勤務いただきます。 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 【休日】120日 完全週休二日制（年間休日120日） 有給休暇：初年度15日、最大25日。時間単位有給制度もあり、柔軟な取得が可能です。 慶弔休暇、ボランティア休暇 育児・介護に関する休暇制度も充実しており、産前産後休暇、介護・看護休暇に加え、男女ともに育児休暇取得率は100%を達成しています。 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年4回 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他補足】 ・通勤手当：全額支給 ・確定拠出金（日本型401k）制度 ・従業員持株会制度 ・育児短時間勤務制度 ・財形貯蓄預金制度 ・団体保険制度 ・介護短時間勤務制度 ・団体保険制度 ・労働者災害補償保険確定拠出年金 ・ベネフィットステーション（試用期間満了後） ・法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度など ・鹿児島ユナイテッドFCスポンサーとして試合チケット無料配布 ・ダイバーシティ＆インクルージョン：当社は「プラチナえるぼし」や「なでしこ銘柄」に選定されており、性別に関わらず誰もが能力を発揮できる環境整備に力を入れています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・バックオフィス（総務・経理・財務・労務など）の実務経験・マネジメント経験 ・建築・建設業界の就業経験 【歓迎（WANT）】 ・総務経理の実務経験・「人類を苦痛から解放する」という当社のミッションに共感し、情熱を持って業務に取り組める方 ・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる自律性と能動性をお持ちの方 ・変化の速い市場環境に適応し、常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 ・国内外の多様な文化背景を持つ人々と円滑なコミュニケーションを築ける方 ・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて貢献できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 8575311 |
採用企業情報
- 株式会社新日本科学
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- 資本金9,679百万円
- 会社規模501-5000人
- CRO
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 平間 英之
【資本金】96億7,907万円（2025年3月現在）
【従業員数】1,436名（2025年3月現在）
【本社所在地】鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
【東京本社所在地】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 28階
【その他事業所】和歌山・大阪・長野・唐湊・つくば
【事業内容】
前臨床事業：前臨床試験研究受託、分析受託
臨床事業：臨床薬理試験受託、SMO、CRO
トランスレーショナル リサーチ事業
メディポリス事業
【当社について】
新日本科学（SNBL）は、1957年に医薬品開発の受託研究機関として鹿児島に誕生しました。
以来、「前臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「臨床薬理試験受託事業」、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」、「SMO事業」などを包含して、国内有数の医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。
近年では、優れた発想や卓越した才能をもち、かつ当社の企業理念を共有できる研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域、「トランスレーショナルリサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。
また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションを早い段階で成し遂げ、欧米や中国に現地法人を設立、その総合力を世界に向けて発信しています。
こうした私たちの取り組みは、すべて次のミッションを果たすことに集約されます。
"創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とします。"
今後も新日本科学グループは、独自の事業価値を提供し続け、あらゆるステークホルダーの皆様の期待に応えていきます。
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