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プロダクト/サービス企画(リーダー候補)会員数約494万人の転職サービスの企画に携わっていただきます。

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 プロダクト/サービス企画(リーダー候補)会員数約494万人の転職サービスの企画に携わっていただきます。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
会員数約494万人(2019年6月時点)の転職、採用サービスを通して
より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、
転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。

【ミッション】
プロダクト戦略策定、売上、KPI向上に寄与する企画策定と実行

【仕事概要】
中途転職採用サービスの法人、個人向けプロダクト戦略企画と組織マネジメントを担当いただきます。

【仕事内容詳細】
人材紹介、転職サイト、イベント、ダイレクトリクルーティグと複数のプロダクト、サービスの中でいづれかの戦略策定と企画、実行推進を担っていただきます。
・事業計画を達成するための戦略、具体的な企画策定と開発、実行推進
・ROI設計、数値計画の策定とモニタリング、経営レポート作成
・企画開発時に事業サイド、開発チームや営業、法務、情報セキュリティなどあらゆるステークホルダーと合意形成して実行推進いただきます。

企画例:
・登録CVや応募などのアクションCVを上げるための企画
・データを活用した新たなマッチング機能の企画
・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画
などなど、自社開発以外にも積極的に他社とのアライアンスでサービス企画もしていきます。

【組織構成】
マネジメントいただく組織は、限られた少数精鋭のメンバー7名程度で構成されています。具体的なメンバー構成は、主に戦略、企画策定、データ分析をメインに担当する「サービス企画」と具体的な企画案件をもち開発チームのリーダーとなる「プロダクトマネージャー」で構成されています。企画サイドから開発サイドのリーダーまで所属しているためスピード感をもった組織運営ができる体制となっています。今後もメンバーは増員をして10名規模の組織に拡張したいと考えています。
労働条件 雇用形態:無期正社員
賃金形態:月給制
昇給有無:有
就業時間:所定労働時間8時間
     一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、標準の始業・就業時間は部署により異なります。
     (始業時間は9:00~11:00、就業時間が18:00~20:00の間で部署により異なります)
休日・休暇:2019年度年間休日126日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
      年次有給休暇(有給休暇10~20日)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:法人向け福利厚生クラブ会員(レジャー施設などの優待) 、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実
応募資格

【必須(MUST)】

・社会人経験を3年以上
・無形商材の商品企画経験有り
・論理的思考力や課題解決力
・主体的に物事を捉え、周りを動かしながらミッション遂行できる力
・プロダクトP/L、KGI、KPI策定に必要な数値に関する力
・WEBサービスへの強い関心、意欲

【歓迎(WANT)】

・HR業界での商品、サービス企画の経験
・HRテック領域のサービス企画経験
・マッチングビジネス領域のサービス企画経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験

■求める人物像
・顧客起点で課題分析/考察することができる方
・データドリブンで分析/考察することができる方
・自ら課題発見、創造して解決のためにチャレンジ、プロジェクトをリードしまとめる強い意志を持っている方
・関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方
・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業
更新日 2019/09/10
求人番号 854918

採用企業情報

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