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プロダクト/サービス企画(リーダー候補)【事業開発・企画を担う新設組織での募集です】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 プロダクト/サービス企画(リーダー候補)【事業開発・企画を担う新設組織での募集です】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
会員登録数300万人超の転職、採用サービスを通して
より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、
転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画し、ビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。

【ミッション】
プロダクト戦略策定と実行推進によって、プロダクト全体のリーダーシップをとること

【仕事概要】
中途転職採用サービスの法人・個人向けプロダクトやサービス企画を担当いただきます。

【仕事内容詳細】
人材紹介、転職サイト、イベント、ダイレクトリクルーティグ、新規サービスの中から
適正と志向性、希望を踏まえて、まずは何れかのプロダクトを担当いただきます。
・これからの転職、採用のために求められるプロダクトビジョンの提起
・プロダクトの事業計画(P/L)、戦略計画の策定とモニタリング、実行を行います。
・マネタイズプロダクトのプランニングと開発、営業戦略の策定
・重要KPIのモニタリングと経営、事業ボードへのレポート
・プロダクトにおける様々な困難な課題を個人、法人観点から理解して開発チームや営業、法務、
 情報セキュリティなどあらゆるステークホルダーと合意形成して実行推進いただきます。

【組織構成】
合計9名の少数精鋭の組織です。
 マネージャー:30代/男性
 メンバー:20代後半の女性2名、男性1名、30代男性2名
 アシスタント:女性3名
労働条件 雇用形態:無期正社員
賃金形態:月給制
昇給有無:有
就業時間:所定労働時間8時間
     一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、標準の始業・就業時間は部署により異なります。
     (始業時間は9:00~11:00、就業時間が18:00~20:00の間で部署により異なります)
休日・休暇:2019年度年間休日126日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
      年次有給休暇(有給休暇10~20日)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:法人向け福利厚生クラブ会員(レジャー施設などの優待) 、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実
応募資格

【必須(MUST)】

・社会人経験を3年以上
・無形商材の商品企画経験有り
・論理的思考力や課題解決力
・主体的に物事を捉え、周りを動かしながらミッション遂行できる力
・プロダクトP/L、KGI、KPI策定に必要な数値に関する力
・WEBサービスへの強い関心、意欲

【歓迎(WANT)】

・HR業界での商品、サービス企画の経験
・HRテック領域のサービス企画経験
・マッチングビジネス領域のサービス企画経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験

■求める人物像
・顧客起点で課題分析/考察することができる方
・データドリブンで分析/考察することができる方
・自ら課題発見、創造して解決のためにチャレンジ、プロジェクトをリードしまとめる強い意志を持っている方
・関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方
・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業
更新日 2019/06/19
求人番号 854918

採用企業情報

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