転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【製薬企業の人事】人事戦略/人事諸制度の運用をお任せします/プライム上場/働きやすさ◎/リモートワーク

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【製薬企業の人事】人事戦略/人事諸制度の運用をお任せします/プライム上場/働きやすさ◎/リモートワーク

年収： 1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【製薬企業の人事】人事戦略/人事諸制度の運用をお任せします/プライム上場/働きやすさ◎/リモートワーク
職種	制度企画・組織開発
業種	医薬品メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	◆部署の業務内容・人材戦略（人事諸制度の設計・エンゲージメント向上施策）・人事制度運用（等級制度・賃金制度・評価制度など）・全社の要員管理、配置・採用（要員計画・人件費管理を含む）・教育研修（主に階層別研修）・勤怠・給与・福利厚生・労働契約・規程管理・労働安全衛生、メンタルヘルス対策 ◆お任せする業務内容・採用戦略の立案および採用実務（新卒・キャリア）・全社の要員管理およびジョブローテーションの企画・実施・エンゲージメントサーベイの企画・実施および結果を踏まえた改善施策の検討・推進・社内公募制度の運用・その他、人事諸施策の企画立案から導入・実行まで幅広くご担当いただきます。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間：あり（6カ月）＜給与＞・賃金制度（ジョブグレード制）：役割に応じた等級制度・昇給：定期昇給あり、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有・賞与年2回（6月・12月/昨年度実績：5.2ヶ月分）・昇給年1回（4月）＜勤務地＞・東京都千代田区丸の内一丁目6-1　丸の内センタービルディング10Ｆ　生化学工業東京本社＜就業時間＞・9:00～17:30（休憩1時間）・残業：月平均20時間程度・フレックスタイム制度（コアタイム：10時～15時）・在宅勤務可能（週2回まで）＜休日・休暇＞・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日）・年次有給休暇：初年度5～10日、次年度20日付与　・特別休暇：結婚、忌引き、育児＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険＜制度・福利厚生＞・交通費全額支給（社内規定あり）・時間外手当・退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄・共済会・持株会・定年：あり（60歳）・定年再雇用制度：65歳まで・カフェテリアプラン　└当社指定の中から毎年3万円分自由に活用いただけます。　　※旅費・映画代・スポーツ観戦・スポーツジムの会費・生命保険など自由にお選びいただけます。＜ライフプランに寄り添った制度も充実！＞・お祝い金制度（結婚、出産）・家族手当　└満22歳未満の1親等の子女1名あたり月20,000円支給・次世代育成支援　└第2子以降の子が小学校未就学の者に対し1名あたり月30,000円支給　　※次世代育成支援は第1子には適用されません。＜採用時の引越し補助もございます！＞現住所から配属先まで片道2時間以上かかる方は、以下の補助対象となります。・賃貸契約における初期費用負担・引越し費用負担・現居より転居先への移動費負担(ご家族分含む)
応募資格	【必須（MUST）】給与計算、勤怠システムや労務管理など、いわゆる定常業務以外の戦略的施策を立案し、または実施した経験　３年以上・変化する経営環境・組織課題に柔軟かつ積極的に対応できる方・関係部門や経営層と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成ができる方・困難な状況にも前向きに取り組み、最後までやり抜く責任感を有する方・労務・人事領域に関する専門知識を有し、実務に落とし込める方
アピールポイント	マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/09
求人番号	8538124

採用企業情報

生化学工業株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）