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| 部署・役職名 | 【福岡拠点立ち上げコアメンバー】エンタープライズ向けBizDev/AIコンサルタント(異業種からのキャリアチェンジ歓迎) |
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| 仕事内容 |
九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションのもと、独自のAI技術・プラットフォーム(exaBase)を活用し、多種多様なサービスを創出しています。 2021年に上場を果たし、2026年6月現在の時価総額は約1,000億円規模。2023年以降の生成AIの爆発的普及も追い風となり、直近(2026年3月期)の売上高は約120億円に到達するなど、急成長を続けています。 日本を代表するエンタープライズ企業を中心とした取引社数も飛躍的に増加しており、上場企業としての強固な経営基盤と、常に新しい社会実装を仕掛けるスタートアップの熱量を併せ持っています。 ◆募集背景・ミッション(なぜ、九州なのか) 九州エリアにおいて、独自のAIプラットフォームを保有し、コンサルティングから開発・社会実装までを一気通貫で担える「AI専業カンパニー」は極めて稀有です。 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、福岡拠点を年間50名規模へ一気に拡大するための創業メンバーを募集します。 本ポジションは、九州圏のエンタープライズ企業の経営層と対峙し、経営課題の紐解きからAIを用いたソリューションの企画・提案、そして実装・デリバリーまでを一気通貫で伴走する「AIコンサルタント 兼 BizDev(事業開発)」の役割を担います。 「アライアンスを組んで終わり」「事業計画を描いて終わり」ではなく、コンサルタントとして顧客の変革に泥臭く入り込みながら、その実績をベースに新しい事業・サービスを創り出していく(BizDev)、非常に裁量と手触り感のあるポジションです。 ◆ 組織体制 「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用。営業チームが顧客開拓・リレーション構築に専念し、BizDev/コンサルタントやエンジニアが本質的な課題解決・デリバリーに集中できる体制を整えています。 ◆仕事内容(入社後のステップ・サポート体制) AIの実務経験は一切不問です。入社後は独自の研修プログラム(exaBase Studioを活用した実践的なケーススタディ)をご用意しています。 【ステップアップのイメージ】 ▼入社〜数ヶ月: 先輩AIコンサルタントのプロジェクトに参画。顧客折衝、リサーチ、提案書作成、AIの実装支援などを通じて、OJTで最先端のAI知識とコンサルティング手法をキャッチアップしていただきます。 ▼独り立ち後: エンタープライズ企業に向けたAIソリューションの企画・提案、受注後のプロジェクトマネジメント(要件定義、進捗管理)を主担当として牽引。社内のトップクラスのエンジニアと連携しながら、事業開発の最前線に立っていただきます。 ◆当ポジションの魅力 ・【全国を代表するエンタープライズ実績】 金融やインフラ、リテールといったあらゆる産業のDXを牽引しています。 (事例一例) 三井住友フィナンシャルグループ様(資本業務提携・AIを活用した中長期的なDX推進)、NTT様、ファミリーマート様、東京ガス様(グループ全体のDX推進)などの全国区のトップ企業や、ふくおかフィナンシャルグループ様、九州電力様といった地域を代表する企業との価値共創実績が多数。 ・【九州での圧倒的な希少性と裁量】 九州では数少ない「AI特化型グロース企業」のファウンディングメンバーとして、ゼロから組織と事業を創り上げる経験が積めます。 ・【AIを武器に、将来の可能性を広げる多様なキャリアパス】 顧客折衝経験や課題解決力に「AIの実装・コンサルティング力」を掛け合わせることで、ビジネスパーソンとしての市場価値は飛躍的に高まります。社内でのグループリーダーや新規事業責任者へとステップアップする道はもちろん、将来的には「エンタープライズ企業のDX推進リーダー・IT企画責任者」「コンサルティングファームでのAIコンサルタント」「スタートアップの事業開発コアメンバー」など、市場から求められる希少な人材として、ご自身の可能性を大きく広げる多様なキャリアを描いていくことができます。 |
| 労働条件 |
▼賃金 年収 540万円 ~ 1,020万円 ※ご経験・能力・前職給与を最大限考慮し、ポテンシャル層から即戦力層まで適切なグレードでオファーいたします。 ■月収:年収の12分割分を支給 月収下限45万円(基本給332,940円、みなし残業代45時間分117,060円)〜 月収上限85万円(基本給628,880円、みなし残業代45時間分221,120円) ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応 ▼福利厚生・手当など ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(3万5000円まで/月) ・出張手当 ・健康診断 ・オンライン医療相談(first call) ・書籍購入(全額会社負担) ・勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施) ▼休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ・入社日3日付与 ・入社3ヶ月経過時に追加付与 ・半日単位での取得可能 ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合 ■各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇(本人、子女) ・産休・育休 ・介護休業 ・ワクチン休暇(特別休暇) ・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与) ◆勤務地 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内 ※出社/リモートワークのハイブリット |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※AI・ITコンサルティングの経験は不問です。(経験者歓迎)■下記いずれかのご経験(目安:2年以上) ・法人営業経験(有形・無形問わず、顧客の課題ヒアリングからソリューション提案まで自走して行ってきた経験) ・事業会社における経営企画、DX推進、新規事業開発等のプロジェクト推進経験 ・コンサルティングファーム、SIer、SaaS業界での実務経験 【歓迎(WANT)】 ・大手エンタープライズ企業向けの複雑な提案、アカウントマネジメント経験・特定業界(金融・製造・エネルギー・公共等)における深いドメイン知識 ・データ分析やITインフラに関する基礎的なリテラシー ・プロジェクトのリーダー経験(規模問わず) ・システム開発経験(PMO、PM・PL) ◆求める人物像(マインドセット) 現時点でのAIの専門知識は一切不要です。エクサウィザーズのミッションに共感し、以下のスタンスで前向きに挑戦していただける方を歓迎します。 【新しいことへの知的好奇心と学ぶ姿勢】 「AI」という未知の領域や社会の変化に対して、「難しそう」よりも「面白そう」「もっと知りたい」と好奇心を持てる方。現時点のスキルにとらわれず、新しい知識を前向きに吸収し、ご自身のアップデートを楽しめる方。 【「もっと良くできる」と考える当事者意識】 与えられた仕事や既存のやり方をこなすだけでなく、「ここを改善すればもっと良くなるのでは?」と自ら考え、周囲に働きかけながら実行に移せる方。 【変化を前向きに捉える柔軟性】 福岡拠点は組織も事業も「これからみんなで創り上げていく」フェーズです。整っていない環境や想定外の出来事をネガティブに捉えるのではなく、チームで試行錯誤しながらプロセスを前に進めていくことを楽しめる方。 【顧客の「本当の課題解決」へのこだわり】 「決められた自社商品を売って終わり」ではなく、お客様の本当の課題に寄り添い、長期的な視点で本質的な価値を提供したいという想いをお持ちの方。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8534375 |
採用企業情報
- 株式会社エクサウィザーズ
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- 資本金2,400百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2016年2月
【代表者】春田 真
【資本金】24億円(2024年9月末時点)
【従業員数】574名(連結、2024年9月末時点正社員)
【本社所在地】〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
【事業内容】
「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッション実現に向けた2つの事業体
【 AIプラットフォーム事業】
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。
【 AIプロダクト事業】
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
<就業環境>
■完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(本人、子女)
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇(特別休暇)
・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
※リモートワーク可
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