【人事戦略マネージャー】売上500億円規模／プライム市場上場準備中＜勤務地：兵庫・姫路本社＞

▼当社について 私たちエコリングは、リユース業界のパイオニアとして、ブランド品から生活用品まで幅広いジャンルの商品の買取・販売をメインに展開している会社です。 創業以来25年、連続黒字経営を継続し、グループ売上は500億円、社員数は1,000名規模へと成長しました。 今後は「サーキュラーエコノミー企業」の実現をビジョンに掲げ、リサイクル市場への参入やM&Aを推進。その資金調達の手段としてIPOを計画し、現在プライム市場上場を目指した体制整備を本格化しています。 ※プライム上場準備中 ▼募集背景について 現在、プライム市場上場を目指して体制整備を本格化。 今回、人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引いただける方を募集します。 ▼主な事業内容 ・労務デューデリジェンス（DD）の実施と是正 　現状の労働環境における法的リスク（未払い残業、36協定運用、社会保険加入状況、管理監督者性など）の洗い出しと、是正ロードマップの策定。 ・J-SOX（内部統制）への対応: 　人事労務領域における業務フロー図（3点セット）の作成。 　給与計算、勤怠管理、採用プロセスにおける承認権限の明確化とエビデンス管理体制の構築。 ・規程類の整備: 　就業規則、賃金規程、育児介護休業規程など、法改正および上場水準に合わせた諸規程のフルリニューアル。 ・証券会社・監査法人・投資家対応 　主幹事証券会社や監査法人からの膨大な質問（労務管理体制、人員計画の根拠など）への回答作成と折衝。 ・人事評価制度・報酬制度の運用とブラッシュアップ 　事業計画と連動した人員計画（要員計画・人件費予算）の策定 これまであなたが培われてきた知識や経験を活かし 更なるキャリアアップのためにチャレンジできる環境がございます！ 直属の上司は公認会計士としてIPO準備の実務経験があり、相談しやすい環境です。 カジュアル面談も歓迎！まずはお気軽にご相談ください。

◾️勤務地 〒6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352番地 エコリング姫路本社 ※JR「御着」駅から徒歩8分 2025年2月から稼働する新築のオフィスです！ デザインコンセプト”HOKO”「つなぐ・ひらく・宝庫 」ひと・もの(商品)・みどり が育ち、実り、溢れる宝庫へ ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証で最高ランクのSランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！ 試用期間中はリモートワークは想定しておりません。 ※約１年程度経過時に、業務の習熟度に応じてリモート勤務も併用を検討します。 ■就業時間 9：30～18：30 （所定労働時間8時間、休憩1時間） ※月初が繁忙期です。 ※残業は少なめです。 月平均12時間程度(2024年データ) 勤務形態：固定時間制 ■休日・休暇 ・週休2日制（基本土日祝休み） ※土曜は社内カレンダーにより出社の場合もございます ・年間休日　122日（2026年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート 　（2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした） ■年末年始休暇（12月28日～1月5日／2024年度） ■ボランティア休暇 ■有給休暇（消化率9割以上、2024年平均13日） 　※時間単位での有休取得も可能 ■慶弔休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ◇福利厚生◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 企業型確定拠出年金（401k） 企業型確定給付年金 社内教育制度 社外研修制度（費用は会社負担） 社内割引販売制度 正社員短時間勤務制度（条件あり） 新規事業提案 インフルエンザ予防接種費用 自主学習制度 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度（男性／女性問わず） のれん分け制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など ■その他 通勤手当：有　月3万円迄 家族手当：有　既定あり 寮・社宅：無 定年：有　65歳まで 退職金：無