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部署・役職名 | <求む!採用人事>ローバーミニ&BMWミニの販売を中心に新規事業を手掛ける急成長ベンチャー企業 |
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【当社について】 1999年、私たちは小さなミニが1台しか入らない約7坪のお店からスタートしました。 当時の中古車業界ではまだ珍しかったWebプロモーションに力を入れることによって販売実績も伸び、在庫台数も150台を超える国内でもトップクラスのミニ専門の中古車販売店となりました。 そして創業25周年を迎え、中古車領域での新たなビジネスにチャレンジするに当たり、中心となって活躍してくれる主要メンバーを募集することになりました。 第2創業期と位置付け、チャレンジングな環境のなかで入社時期や年齢に囚われず、スキルや経験をもとに主体的に行動できるメンバーの採用が最重要課題となり、まずは戦略的な人事採用担当者が不可欠であると考え今回の募集に至ります。 【募集背景】 事業拡大を見越して採用により力を入れるにあたり、ノウハウを持った専任担当を募集します。 主に新卒・中途採用を担当していただき、ご経歴や適性を考慮し、労務業務もお手伝いいただきます。 【業務内容】 事業拡大に欠かせない採用業務全般をご担当いただきます。 <採用> ■採用計画の企画・実行 ・社長や各事業部の責任者と話し合い、募集人員のスキル要件、採用人員数を把握 ・採用市況と合わせた現実的な採用計画の立案 ・企業説明会の実施、学校訪問、及び資料作成等 ■求人媒体とのやり取り ・予算、募集職種の採用難易度を考慮した求人掲載メディアの選定 ・掲載内容の打ち合わせ、校正 ・求人広告掲載後の効果分析 等 ■面接・選考 ・応募者データの管理 ・電話、メールでの連絡 ・面接アテンド等、選考に関わる一連の業務 ■教育・研修 ・当社の現状を把握した上での新しい研修の基盤構築 社内外のリソース活用を含めて、現場配属前に基礎能力を身に付けさせることが目的です。 |
労働条件 |
月給は経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定致します。 ※試用期間あり(6ヶ月) ※賞与年2回(1月、7月) 昇給 年一回 諸手当 ミニ手当(ミニ所有者に月1万円支給) 近隣居住手当(社内規定あり) 休日休暇 年間休日125日(2023年度) 土日祝休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年経過後10日~)※時間有給制度有り ◎夏季休暇・年末年始は5日以上! 福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(月3万円まで) 社員割引制度(クルマメンテナンス割引制度) 勤務地/3月新設のiR STUDIO及び、コーポレートオフィスのどちらかを選択できます iR STUDIO:横浜市都筑区大棚町488-1 最寄駅/センター南駅、センター北駅 コーポレートオフィス:世田谷区東玉川2-39-6 最寄駅/田園調布駅、奥沢駅 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業もしくは人材サービス会社での採用活動に携わったご経験・受け身ではなく自発的に行動し、周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方 【歓迎(WANT)】 ・ダイレクトリクルーティングの経験・Webサービスを普段から利用しているITリテラシーの高い方 ・環境の変化へ柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ・社内外コミュニケーションスキルの高い方 ・成長意欲の高い方 ・ロジカルな思考を持ちスピード感を持って実行できる方 【弊社で働く魅力について】 ・会社の方針をダイレクトに受けることができ、社長直下 ・まだ規模が小さい会社なので組織の風通しが良く、自分の意見が反映されやすい ・まだ小さな業界なので、会社の「顔」として活躍できる ・今後の経営戦略をボードメンバーとともに策定し、その事業計画を元に経営に積極的に参画できる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 852856 |
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