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【生産管理部門（上級管理職）／金属の機械加工】メディアでも取り上げられる高品質！│自動車や鉄道関連部品など多様な材料の取り扱いあり│自社で350台以上の設備・40以上の生産ラインを保有／土日休・転勤なし

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【生産管理部門（上級管理職）／金属の機械加工】メディアでも取り上げられる高品質！│自動車や鉄道関連部品など多様な材料の取り扱いあり│自社で350台以上の設備・40以上の生産ラインを保有／土日休・転勤なし
職種	生産管理情報システム・社内SE
業種	自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	扱うのは、社会を支える”基幹部品” 鋳造・鍛造品の切削加工を通じて、自動車や産業機械に組み込まれる重要な部品を製造しています。金属という強靭な素材を加工し、長く安全に使われる製品を生み出す仕事です。 ─────────────────── ▍会社の特徴 ─────────────────── 当社は、自動車部品（エンジン部品、トランスミッション部品、プロペラシャフト部品、ステアリング部品、懸架装置部品）や、産業用部品（産業用エンジン部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品）の製造を手掛ける企業です。 ISO9001に対して、更なる要求事項を網羅した「IATF16949」を取得しており、品質マネジメントシステムに基づいた安定した品質の製品を提供しています。人間尊重と全員参加の経営理念のもと、社員一人ひとりがお客様の立場で考え、5S活動を通じて明るく元気な職場づくりに取り組んでいます。代表取締役の竹中彰一は、「卓越した技術と品質で、お客様に貢献すること」を使命とし、常に変化を恐れず、新たな挑戦を続けることで持続可能な発展を目指しています。 ─────────────────── ▍経営理念 ─────────────────── 株式会社竹中は人間尊重と全員参加の経営を基本とし、事業を通じ社会に貢献することを信条として、優れた技術力の提供により、お客様の信頼と満足を得る企業となることを、基本理念としています。 ─────────────────── ▍行動指針 ─────────────────── 1. 全員がお客様の立場で考える 2. 全員参加で取り組み、一人ひとりが自己責任を果たす 3. 目的・目標の各部門への展開と定期的な進捗管理 4. 5S（整理、整頓、清潔、清掃、躾）の推進で、明るく元気な職場づくり ─────────────────── ▍製造品名 ─────────────────── エンジン部品トランスミッション部品プロペラシャフト部品ステアリング部品懸架装置部品産業用エンジン部品鉄道車両用部品産業機械用部品 ─────────────────── ▍主な取引先（一例） ─────────────────── ㈱IJTT、旭メタルズ㈱、㈱NCネットワークファクトリー、川崎鍛工㈱、クノールブレムゼ商用車システムジャパン㈱、グローバルコンポーネントテクノロジー㈱、㈱小松製作所、㈱ダイナックス、テクノメタル㈱、東芝インフラシステムズ㈱、図南鍛工㈱、㈱平野製作所、広島アルミニウム工業㈱、福島製鋼㈱、ボッシュ㈱、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ㈱、三菱ふそうトラック･バス㈱、三菱ロジスネクスト㈱、㈱未来キャスティング、㈱明治製作所、 UDトラックス㈱ ─────────────────── ▍仕事内容 ─────────────────── 生産管理部門は、生産計画の立案・実行・管理に加え、調達・出荷業務の最適化、さらには業務の効率化に向けたデジタル化推進など、多岐にわたる業務を行っています。入社後は、当社の生産管理部門の上級管理職として、主に以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には ◎生産計画の実務：材料投入から加工、出荷までの全体的な生産計画の立案、進捗管理、実績分析を行います。 ◎メンバーマネジメント：チームメンバーの指導・育成を行い、グループ全体の生産性向上とモチベーション維持に貢献します。 ◎調達・出荷業務の課題解決と業務改善：現状の調達・出荷プロセスにおける課題を特定し、改善策を立案・実行します。サプライヤーとの連携強化や、物流コスト削減など、幅広い視点での改善を期待します。 ◎業務の効率化に向けたデジタル化の推進：最新のIT技術を活用し、生産管理システムのアップデートなどによる業務効率化など、部門全体のDXを推進していただきます。これらの業務を通じて、生産計画の精度向上とリードタイムの短縮、サプライチェーン全体の最適化とコスト削減を実現し、当社の競争力強化に貢献していただきます。" ─────────────────── ▍将来のキャリア ─────────────────── 将来的にはサプライチェーン全体の統括など、経営の中枢を担うキャリアパスもご用意しています。 IATF16949取得の安定企業で、自動車部品製造を通じて社会貢献を実感しながら、自身のリーダーシップと改善力を発揮し、共に成長していける方を歓迎いたします。 ─────────────────── ▍社員インタビュー ─────────────────── 生産技術部／2007年新卒入社／Y.S.／座右の銘：雲外蒼天 01. 入社理由家族が竹中で働いており、竹中は加工技術力が高く、社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場だと聞き、自分も竹中で働いてみたいと思ったからです。 02. 仕事内容生産技術部は、新規製品の工程設計、既存製品の生産性向上、品質改善を行う部署です。その中で私は、新規製品の標準類や帳票類の作成・改訂、既存の製品の工具見直しによる消耗工具費の低減といった業務に携わっています。 03. やりがい商業高校に通っていたため、工業に関する知識がないまま入社し、仕事を覚えられるか不安でしたが、生産技術として、作業者、メーカー、商社とのコミュニケーションをとって、工具改善がうまく行った時にやりがいを感じます。 04. TAKENAKAはこんな会社風通しの良い職場です。上司や社員同士との意見交換が活発で、業務が円滑に進められます。また、休暇が1日単位だけでなく、半日・時間単位で取得できるため、子育てしながら働く女性にとって、仕事と育児を両立できる環境が整っています。 05. 今後の目標半期の目標は、改善提案8件、かつ効果金額100万円の提案を行うことです。今後は、CADを使えるようにチャレンジしていきたいです。
労働条件	【勤務地】栃木県佐野市転勤：なし【雇用形態】正社員【給与】＜手当＞・通勤手当（月額上限17,500円）・管理職手当・家族手当【休日・休暇】年間休日数：120日・原則週休2日制（土曜・日曜）・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇【福利厚生・制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度（勤続3年以上）
応募資格	【必須（MUST）】＜必要資格＞・普通自動車運転免許＜必要業務経験＞・生産管理部門における管理職経験【歓迎（WANT）】＜歓迎業務経験＞・メンバーの指導・育成を通じた組織力を強化した経験＜求める人物像＞・チームとして成果を挙げることを常に思考できる方・自分の努力で会社を良くしたいと思える方・諸活動をリードできる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/07
求人番号	8525415

採用企業情報

株式会社竹中

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