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プロダクトマネージャー（プロダクトマネージャー）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクトマネージャー（プロダクトマネージャー）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■PdM採用の背景ダイニーでは、飲食体験をより楽しく便利にする、ToC・ToB向けのモバイルオーダーやメディアSaaSを提供しています。今回募集するポジションでは、ユーザーが「飲食体験が楽しくなる」「食の楽しみを発見する」「行きたいお店に出会う」といった体験を生み出すToC向けプロダクトの企画・設計をリードしていただきます。「飲食体験の再発明」をテーマに、外食体験をもっとワクワクし、血の通ったものにする、「50年後の食文化を一緒に設計する仲間」を募集します。このポジションは、単なる注文・決済・販促の枠を超え、飲食体験そのものをより豊かに、楽しくするプロダクト作りをリードする役割です。ダイニーのユーザー数が既に5,000万人を超える中、あなたが設計したUXで1億人を超えるユーザーの「おいしい」「楽しい」感動体験を生み出す外食市場と飲食業界にとっても重要な取り組みです。具体的には、ゲームやゲーミフィケーション・レコメンド・ディスカバリー等のエンタメ・メディア要素を組み込み、消費者が楽しめる体験を創り出すことがミッションです。外食における旧来のオンラインメディアやSNSでは提供できていない、本質的なディスカバリー体験の創出、飲食を愛する消費者が出会いたい食や店舗を自然に発見できる仕組みなど、あなたのアイデアや企画力で、ユーザーがワクワクしながら新たな飲食体験を発見し、体験できる世界を形にしていただきます。 ■ダイニーのプロダクト組織ダイニーではフェーズの異なる多数のプロダクトを開発しています。各領域に強みを持つPdMが担当することで、All in One Restaurant Cloud.としての強みを確立していきます。またPdMがデータサイエンス・デザイン・エンジニア・カスタマーサクセス等とスピード感を持って密に連携し、仮説立案 → PoC設計 → 実装 → 検証を高速に回す、実験に基づく価値創出の文化が根づいています。下記は現状足元で取り組んでいる対象領域の例です。 ①MO-POS 　来店客が利用するモバイルオーダー（MO）、店舗運営側が利用するレジやハンディの提供 ②CRM 　来店客や注文データをもとに、消費者体験や満足度に関するフィードバックの収集〜分析、店舗が売上を伸ばすための再来店や客単価向上 ③勤怠・ES 　飲食業界特有の勤怠管理ニーズへの対応、従業員満足度向上による離職率の低下やサービス品質の向上 ④BI 　上記プロダクト群のデータを可視化・分析し、収支改善に向けた示唆出しやアクション提案 ⑤新規事業上記以外の業界の負や成長機会に対して、非連続的な拡張を実現するための開発をコンスタントに推進。例えば将来的には、予約・席在庫管理、デリバリー・ウェイティング、在庫管理、融資・カード等のFinTech領域、販促・メディア領域などを想定しています。 ■50年後の飲食文化を作るダイニーのPdMで得られる経験・25兆円市場であり、潜在ユーザー数は1億人超ダイニーは本来飲食体験にとってなくてはならないものを目指していきます。飲食業界はレジが開発された1970年以降、大きなイノベーションは起きていません。そんな中でも飲食業界はコロナの打撃があった後も25兆円市場と言われ、観光資源として今後さらに拡大していく市場です。・期待の大きな市場で成果創出・業界の変革をリードできる環境人手不足・顧客行動の変化・仕入の高騰などの変化を迎え、新たな対応が求められる巨大市場において、顕在・潜在的なニーズに対して本質的な価値を創出し、新たな業界を実現する活動をリードできます。ダイニーはレガシーと言われる飲食業界をDXすることで、さらなる飲食業界の繁栄を支えて行きます。この急拡大フェーズのダイニーに入り、50年後の新しい飲食文化を作りませんか。 ■業務内容・モバイルオーダーアプリにおけるToC向け新規プロダクトおよび機能の企画、設計、改善・飲食メディア、レビュー、ソーシャル要素など、エンタメ要素を組み込んだUX設計・ユーザー行動データ、分析結果をもとにした施策立案・改善・ゲーミフィケーションやレコメンド機能を活用したユーザー体験の設計・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームとの要求定義、開発推進・KPI設定、施策効果分析を通じたプロダクト成長戦略の策定・新規キャンペーンやPoCの企画、実施・外部パートナーや飲食店舗との共同企画、コラボレーションの推進
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 700万円〜 1200万円年俸制です。月額 583,334円〜（基本給 433,634円〜、固定残業代 (45時間分) 149,700円〜） ※固定残業代（45時間）の超過分は別途支給【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F 【雇用形態】正社員【試用期間】あり（3ヶ月）【勤務形態】 ■フレックスタイム制（コアタイムあり）・月曜　　　10:00-15:00 ・月曜以外　11:00-16:00 ■働き方・原則週5日出社　※家庭のご都合等によるリモートワーク可能【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇（入社時10日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇【福利厚生】・交通費支給（上限なし）・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）・健康診断実施・産休育休制度・介護休業制度・リファラルインセンティブ制度・PCなどデバイス・モニター貸与・飲食代補助制度加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）・書籍購入支援業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
応募資格	【必須（MUST）】自社プロダクトに関する2年間以上のプロダクトマネジメント業務で、以下いずれかを経験している。・ToC向けアプリやWebサービスのプロダクトマネジメント/ディレクション経験・メディアやエンタメ系アプリに関わる企画、UX設計経験・ユーザー体験を中心にした機能、コンテンツ企画、改善の実務経験・データ分析、KPI設計、ABテストなど、データドリブンで意思決定できる能力・複数職種（デザイナー、エンジニア、マーケティング、編集チーム）との協働経験・新規企画の立ち上げ、PoC推進の経験【歓迎（WANT）】・ゲームまたはゲーミフィケーション、レビュー、ソーシャル要素など、ユーザーを楽しませる仕組みの設計経験・飲食系エンタメ/メディア系サービスの企画・開発、立ち上げ経験・モバイルオーダーや飲食関連サービスのプロダクト経験・外部パートナーや店舗との共同プロジェクト経験・UXデザイン、コンテンツ設計の実務経験・ソーシャル、コミュニティ機能や口コミ導線の設計経験・プロダクト戦略、サービスデザイン、ビジネスモデル設計経験・グロース施策やマーケティング施策の立案、実行経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり日系グローバル企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/11
求人番号	8524920

採用企業情報

株式会社ダイニー

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