ビジネスの最上流から携わりデジタルマーケティング全般の施策提案・実行を行うディレクター★

【仕事内容】 クライアントのデジタルマーケティング領域の支援を行うマーケティングチームのディレクターとして、大規模開発やBPOプロジェクトにおける業務移行の計画・推進、デジタル戦略にもとづいたキャンペーンプランニング、定量・定性分析データからの施策提案、UIアウトプットなどビジネスの最上流から様々な領域での継続的な実行支援をリードいただくポジションです。 ビジネス課題のヒアリング・戦略策定・提案などのクライアントワークフェーズのみならず、WEBサイト制作・UIUXのデザインの設計などのクリエイティブ制作フェーズ、分析・レポーティングなどの運用フェーズまで幅広い領域でご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントのビジネス課題の理解 ・WEBサイト、SNS、アプリを活用した戦略策定 ・課題改善施策全体の設計・進行管理 ・MAツールの導入/運用 ・デジタルキャンペーンのプランニング ・定量的データを基にしたPDCA運用 ・UI/UXデザイン設計 ※プロジェクトのアサイン・お任せするポジションについては、ご希望や適性を基に決定いたします。 ※入社後社内移動制度を利用して、キャリアチェンジした実績もございます。 例）エンジニア→ディレクター/ディレクター→デザイナー/プランナー→PMなど 【プロジェクト事例】 ・化粧品会社：新規サービス開発・構築 └B2Cサービスのサービスデザイン、UXデザイン、フロントエンド開発 ・官公庁：新規ポータルサイト構築 └新規ポータルサイトのUXデザイン、フロントエンド開発 ・生命保険会社：アプリ刷新プロジェクト（利用者増加、ユーザビリティ向上） └機能改善、要件定義、デザイン・開発、ユーザー行動分析、改善 【ポジションの魅力・やりがい】 ◆戦略×実行を一気通貫で経験でき、マーケターとしての市場価値を最大化できる環境である ◆AI・大量データを活用した再現性ある提案が可能 ◆中期～長期間の案件が多く、スキルアップ＆キャリア形成に最適 ◆SNSやデジタルキャンペーンを“経営起点”で扱い、データ×AI活用による業務改革まで携わることができる ◆部門を超えた各領域のプロフェッショナルなメンバー共に、大規模プロジェクトにチャレンジできる ◆グローバルプロジェクトへの参画もできる 【マーケティングチームについて】 「戦略と実行をデジタルでつなぎ、顧客体験とビジネスを動かす」ことをミッションとする、デジタルマーケティング実行のプロフェッショナル集団です。 単なる「運用」や「制作」ではなく、データ×AIを駆使し、戦略～実行～業務改革まで一気通貫でリード。制作・開発・キャンペーン企画・データ分析・SNS・PR・DX・トランスフォーメーション・人材教育支援など幅広いプロジェクトを推進し、クライアントのビジネス成長やデジタル変革をご支援しています。 戦略だけでも、実行だけでもなく、両輪でマーケティングをリードできる人材が価値を発揮するAI時代のマーケティングにおいて、まさしくそのご経験を身に着けていただくことのできる“最先端のマーケティング組織”です。

・勤務時間 フレックスタイム制度（コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00～18:00 ・勤務地補足 変更の範囲：全国の支社 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 （下限年収：480万～） ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当　等 ◆モデル年収：以下はあくまでもモデルであり、スキル、経験、求められるパフォーマンスに応じて金額は変化いたします。 ＜標準年収＞ 標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値） Analyst：690万円 Consultant：910万円 Manager：1385万円 ※あくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。 ※上記は時間外勤務手当（注1,2）、住宅手当（注3）、賞与（注4,5）を含んだ金額です。 　（注1）一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。 　（注2）時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。 　（注3）会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。 　（注4）算定期間（9月～翌年8月）全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。 　（注5）賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。