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| 部署・役職名 | <熊本>後工程MRO調達 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
半導体後工程材料調達業務 1.半導体後工程材料調達戦略を策定し実行する。 社外取引先や社内事業部門、技術部門、品質部門、計画部門など 関係各位と 密に連携をとり、外的環境の変化を捉え、情報を集め分析し、組織活動を通じて 戦略を策定し実行する。 2.取引先管理業務 取引先を価格、品質、納期面など多面的に評価を行い、選定するとともに 経営面、BCM面などの観点より管理と指導を行う。 3.後工程材料調達に関する実務 社内要求元の依頼に対して、量産/開発のために必要な後工程材料の調達 管理業務。具体的には、必要な数量、納期、品質、価格で調達を実行する。 また、価格分析による価格折衝や技術VE活動によりコストダウンを推進する。 4.人財マネジメント 次世代主任候補として部下のマネジメントと育成を行う。 募集背景 AIや自動車のEV化などの流れを受ける半導体市場は拡大基調にあり、半導体メーカにおける材料の安定供調達の重要性は年々高まっている。コンペチター、サプライヤーの状況や外部調達環境をグローバルにとらえて、最新の動向や情勢に応じた最適購買活動を強化していく。特に後工程調達は、半導体生産最終工程の材料を供給する非常に重要な業務であり、安定調達を強化することでサプライヤとの関係強化を図ることになる。当社の安定的な生産活動と今後の成長について材料調達面から支えることが、当社が目的として掲げる ”To Make Our Lives Easier(人々の暮らしを楽にする)"に貢献する。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間: 交代勤務制(早勤、遅勤、夜勤基本実働7.5時間、休憩45分) 年間有給休暇日数:入社年度分の付与1日~23日(入社月で異なる)入社翌年度分の付与25日 年間休日数:132日(年間休日125日+特別休暇2日+夏休み(5日:各人の有休消化)) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) 【勤務地】 ルネサス熊本錦工場 〒868-0394 熊本県球磨郡錦町一武2626 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・調達経験(購買手配、納期管理、価格交渉スキル)・社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル ・会社予算計画策定・実行業務経験 【歓迎(WANT)】 ・新規海外サプライヤーとの契約交渉・選定プロセス完了経験・半導体関連業務経験 5年以上,調達経験:3年以上(購買手配、納期管理、価格交渉スキル) ・半導体業界における業務経験(優先)、製造業における業務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8513489 |
採用企業情報
- ルネサスエレクトロニクス株式会社
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- 資本金153,209百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
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会社概要
【設立年月日】2002年11月1日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 柴田 英利
【資本金】153,209百万円 (2024年12月末)
【従業員数】21,907名(連結 2025年6月末)
【本社所在地】東京都江東区豊洲三丁目2番24号
【事業内容】
各種半導体に関する研究、開発、設計、製造、販売およびサービス
安全・安心・快適で環境にやさしい社会を構築するために、ルネサスエレクトロニクスでは、自動車分野、産業・家電分野、OA・ICT分野を注力分野とし、デバイス、キット、プラットフォームという3つの半導体ソリューションを取り揃え,付加価値を高めた最適なサービスを提供していきます。
【代表プロフィール】
■代表取締役社長 兼 CEO 柴田 英利
産業革新機構より2013年11月に取締役執行役員常務 兼 CFO就任
2019年7月より代表取締役社長 兼 CEO就任
■執行役員 兼 CFO 新開 崇平
産業革新機構より2013年12月に企画本部 法務・コンプライアンス統括部統括部長 兼 経営企画統括部主席事業主幹就任
企画本部 法務統括部長、経営企画・財務統括部部長を歴任し、2019年8月より執行役員 兼 CFO就任
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