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【管理部門統括】トヨタ自動車（株）発スタートアップ/社内基盤整備/年収600万〜800万円
年収：
応相談
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採用企業案件
役員面接
OneStream株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【管理部門統括】トヨタ自動車（株）発スタートアップ/社内基盤整備/年収600万〜800万円 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社はトヨタ自動車株式会社からスピンアウトした物流スタートアップです。港湾や貿易コンテナの物流を中心に、輸送・倉庫・荷主を一体化させ、配車自動支援や位置情報管理等で物流の効率化と労務負荷軽減を実現する「物流改善プラットフォーム」を展開しています。 「トヨタのスピンアウト」という信頼基盤と、そこで培ったトヨタ生産方式（TPS）手法、既に全国の現場で稼働し実務を支えるソリューションと蓄積された膨大なデータがあることが私たちの強みです。現在も利用者が急増している、成長性の高いシステムを提供しています。 物流業界の非効率を解消し、現場で働く人々が誇りを持って働ける「次世代の物流標準」を構築することを目指しています。 【採用背景】 2026年4月に設立されたばかりの当社は、社内基盤を整え今後さらなる組織拡大を目指しています。 管理部門統括として、組織・ルール作りからガバナンス、人事労務、総務まで幅広く主導していただき、今後の組織拡大にお力添えをいただける方を募集しております。 経営陣と直接連携し、会社全体の基盤を構築する役割です。 【業務内容】 ⚪︎組織・社内規程作り 会社の就業規則や社内ルールの策定、カルチャー醸成などの組織開発 ⚪︎ガバナンス・経営陣サポート 取締役会や株主総会の企画・運営、議事録作成 ⚪︎人事・労務 採用計画立案、メンバーの労務管理 ⚪︎総務・ファシリティ 新オフィス（名古屋伏見）の環境整備、その他コーポレート業務全般 【ポジションの魅力とミッション】 ⚪︎今後、組織拡大を目指していくための制度設計・採用戦略・カルチャー維持を担う管理部門統括として経営陣直下でゼロからご自身の手で業務を展開していただける環境です。 ⚪︎2026年4月に設立されたばかりのため、就業規則や社内ルールがほとんど存在しません。自ら課題を見つけ、社内規程や環境整備を行っていく必要があります。 自社の実態と今後の拡大を見据えた、真に機能する組織基盤を自らの手で構築していただく役割をお任せします。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 勤務地 ：愛知県名古屋市中区錦2丁目15-22 名古屋伏見Kフロンティア 9F 休日 ：土日、その他会社カレンダーに定める日 休暇 ：年次有給休暇（入社3ヵ月経過後 入社月に基づき所定日数を付与）、慶弔等の特別休暇 残業 ：あり（平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給） 想定年収：600万円～800万円 給与改定：年1回 賞与 ：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会/労働保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 管理部門（バックオフィス）の責任者や統括としてのご経験【歓迎（WANT）】 ・社内規程、就業規則の策定・組織の立ち上げ経験 ・採用計画の策定 ・オフィス環境整備 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/07 |
| 求人番号 | 8508683 |
採用企業情報
- OneStream株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2026年4月1日
【代表者】足立 聡史
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦2丁目15-22
【事業内容】物流プラットフォームの開発・運営、DXコンサルティング
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